(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由三门峡清华园具体组织实施。主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格或者自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的按照确定体检人员的方式进行递补。

(六)公示

考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在三门峡教育信息港公示，公示5个工作日。

(七)聘用

1.公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，经教育部门审核，报市人力资源和社会局批准后办理相关公开招聘手续，待人事关系解冻后办理手续。

2.拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

六、待遇

(一)凡被录用的教师，享受公办教师待遇的同时享有三门峡清华园各项福利、津贴、绩效考核及奖金等;

(二)特级教师被录用后综合年薪将达30万元;

(三)入职后被评为校级骨干教师的，发放骨干教师津贴;被任命为中层干部的，按月享受中层干部津贴;

(四)免费为教师提供食宿，子女入学学费全免;

(五)本次招聘教师，在人事关系冻结暂不能办理手续期间，所有工资福利待遇不受影响。

七、纪律与监督

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。

(二)公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督。

(三)本次招聘教师工作由三门峡清华园组织实施，三门峡市机构编制委员会、三门峡市人力资源和社会局、三门峡市教育局、市纪委派驻三门峡市教育局纪检组全程参与管理、指导、监督。

八、本招聘实施方案由三门峡清华园负责解释。

咨询电话：0398-3196566

0398-3196588

15839881090

15839880790

原标题：三门峡市教育局关于公开招聘三门峡清华园中小学教师的公告

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三门峡清华园中小学教师招聘岗位及人数.docx

2018年三门峡清华园公开招聘人员报名登记表.doc

2018年6月9日

（责任编辑：李明）