(四)面试

笔试后请密切关注望江县人民医院网站公告通知。

根据各岗位实际招聘计划数，按照笔试成绩(含加分)从到低分顺序，依照1:1.5(四舍五入计算)比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

1.面试时间、地点：请密切关注望江县人民医院网站公告通知。未在规定时间参加视为放弃。

2.面试方式和内容：按抽签顺序进行，采取结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试成绩满分100分，去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分计算面试成绩。

3.实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入考察体检程序。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩按照笔试成绩(含加分)的60%加面试成绩的40%合成。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(六)考察体检

根据实际招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定考察、体检对象。若出现考试最终成绩相同，则有执业资格证者优先;若执业资格相同，则笔试成绩(含加分)高者优先;笔试成绩(含加分)相同的，以高学历者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知。

1.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检和复检费用由报考人员自理。

因考察、体检不合格，出现缺额的不予递补。

(七)公示和聘用

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在望江县卫生和计划生育委员会网站、望江县人民医院网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，与医院签订劳动合同，办理聘用手续，招聘结果报相关部门备案。

五、工作纪律

对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格。

县医院监审科全程参与监督，招考全过程接受县纪委监察委、县人社局、县编办、县卫计委及社会的监督。

咨询电话：0556-7173616

0556-7171314

原标题：望江县医院2018年招聘专业技术人员公告

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1.2018年望江县医院公开招聘专业技术人员岗位一览表.docx

2.2018年望江县医院公开招聘专业技术人员报名表.docx

2018年6月11日

（责任编辑：李明）