合肥十中创建于1957年，系绿色，省级示范高中，为适应新校区寄宿制发展的需要，经研究决定继续面向社会公开招聘生活老师，现将拟招聘岗位有关事项公布如下：

一、拟招聘岗位及人数：拟招聘生活教师若干名

二、应聘条件

1、具备高中毕业及以上学历;

2、身体健康，22周岁以上，50周岁以下;

3、具有较强的服务意识和团队合作意识，工作细心严谨、积极主动，工作责任心强，有耐心，能吃苦耐劳，能按照的要求及时完成工作任务，服从工作安排。有一定文字功底和类似工作经历者优先。

4、本校教职工和在读学生的直系亲属不参与此次招聘。

三、工作职责

生活教师在政教处的指导下，由生活主管具体进行管理，须服从生活区工作安排并与班主任紧密联系，负责学生在校期间的宿舍安全、纪律和内务卫生管理等。

四、劳动合同及薪酬待遇

1、经材料审查、面试且体检合格者，择优录用并依法与其签订劳动合同，试用期两个月。试用期内被录用者经证明不符合录用条件的，将解除劳动合同。

2、薪酬待遇：工资组成：基本工资+绩效工资(含月考核和学期考核绩效工资)+校龄工资，寒暑假发基本工资。其中，基本工资为2000元。

3、按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由代扣代缴。

五、招聘程序

1、报名：

(1)报名时间：2018年6月14日起至7月3日下午5时止;

(2)报名方式：

①应聘者本人可直接到合肥十中生活区男生宿舍一楼王主管处报名，报名时需携带身份证、毕业证(以上均需同时提供复印件1份)、近期2寸免冠照片一张、填写附件(合肥十中生活教师应聘人员信息表)表格并上交，证件原件现场审核后退回，来之前请先电话联系，办公室电话：64459648;

②应聘者也可将以下附件(合肥十中生活教师应聘人员信息表)表格填写完整，与应聘者本人的身份证、毕业证、近期2寸免冠照片等电子照片，发电子邮件至2769661433@qq.com进行报名。

2、面试

(1)面试时间、地点：根据通知，通知将采用电话、短信或电子邮件等形式，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自行放弃;

(2)以投递电子邮件方式报名的应聘者，根据通知参加面试时需携带本人身份证、毕业证等证件原件，交至与其电子件进行现场核对，核对后原件退回。

3、体检

(1)面试后两个工作日内，通知拟聘用人员在两日内到指定的合肥市三级甲等医院进行体检，并在体检次日向提交体检报告，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(2)有下列情形之一的，视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检，并做出是否聘用的决定：

①体检不合格的;

②未在通知要求的时间内体检并提交体检报告的;

③有其它不符合招聘要求隐瞒事实的。

原标题：合肥第十中学生活教师招聘公告

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合肥十中生活教师应聘人员信息表.xls

合肥市第十中学

2018年6月14日

（责任编辑：李明）