为解决城区和城区周边(人民路小学北校和六安市毛坦厂中学东城校区附属)小学教师缺编问题，根据区编委《关于金安区教育系统2018年教师招聘、调动名额的通知》(金编[2018]15号)精神，经研究决定，面向全区农村中小学教师，选调若干名教师到城区及周边小学任教，现将有关事项公告如下：

一、选调人数

选调小学教师88名(其中：信息技术4名、音乐7名、体育11名、美术7名)。

城区及周边小学因各种原因，除选调教师外仍需增加顶岗培训(借用)教师的，在区教育局下达顶岗培训指标内，对新增的顶岗培训(借用)人员，将从参加本次选调考试人员中，由个人申请，编制所在、中心同意后，确定顶岗培训人员。

二、报考条件和范围

1、报考人员必须是金安区农村中小学在编教师并经编制所在、中心同意。

2、在金安区农村中小学工作满5周年以上(2016年秋学期以后，在城区顶岗培训的工作经历，不计入农村工作年限)，现取得专科以上学历，其中，报考信息技术、音乐、体育、美术学科应具备相应专业学历，具备小学及以上教师资格。

3、凡在金安区教育系统跨乡镇及直属调动过工作的，必须在新的工作满3周年以上(即2015年秋学期以来未跨乡镇及直属调动过工作的)方可报考。

4、最近5年内没有受到党纪、政纪处分的。

三、报名办法

1、凭学历证书、教师资格证书原件及复印件报名。同时从本《公告》附件中下载填写《2018年金安区选调教师到城区及周边小学任教考试报名登记表》。

2、报名时交近期二寸免冠正面同底板照片3张。

3、报名时间：2018年6月25日至6月27日，报名截止时间为6月27日17：00。

4、报名地点：金安区教育局一楼(六安市安丰南路，咨询电话：3261739)。

5、报名后由区教育局人事股进行资格审查。经审查符合报考条件的，核发准考证。

6、缴费标准：比照省物价局皖价费[2009]118号文件规定，每科缴纳考试费45元，计135元，用于命题、制卷、考试、阅卷等开支。

四、选调考试

1、选调考试采用闭卷笔试方式，考试定于2018年7月6日上午进行。考试时间、地点详见《准考证》。

2、考试内容为《语文教学设计》、《数学教学设计》和《英语(或相应的信息技术、音乐、体育、美术)教学设计》等3科。

考试范围为：

语文教材为经全国中小学教材审定委员会2002年初审通过，江苏凤凰教育出版社出版的义务教育课程标准实验教科书《语文》三年级上册(2017年6月第14版)、三年级下册(2017年12月第15版);经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过，江苏凤凰教育出版社出版的义务教育课程标准实验教科书《语文》四年级上册(2017年6月第14版)、四年级下册(2017年12月第15版);经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过，江苏凤凰教育出版社出版的义务教育课程标准实验教科书《语文》五、六年级上册(2017年6月第12版)、五年级下册(2017年12月第13版)、六年级下册(2017年12月第12版)。

数学教材为教育部2013年审定，北京师范大学出版社出版的义务教育教科书《数学》三、四、六年级上册(2014年6月第1版);五年级上册(2014年7月第1版);三、四、五、六年级下册(2014年12月第1版)。

英语教材为教育部2013年审定，人民教育出版社出版的义务教育教科书《英语》四年级上册(2013年6月第1版);四年级下册(2013年10月第1版);五、六年级上册(2014年3月第1版);五、六年级下册(2014年10月第1版)。

音乐教材为教育部2013年审定的人民音乐出版社出版的义务教育教科书六年制小学《音乐》三、四、五年级上、下册。

体育教材为人民教育出版社出版，义务教育教师用书《体育与健康》3-4年级全一册，5-6年级全一册。

美术教材为教育部2013年审定的人民美术出版社出版的九年义务教育教科书六年制小学《美术》三、四、五年级上、下册。

信息技术教材为安徽省中小学教材审查委员会审定通过，电子工业出版社出版的九年义务教育五、六年制小学教科书《小学信息技术》四年级第3、4册，五年级第5、6册。

参考人员必须同时考语文、数学、英语三科教学设计。若报考信息技术、音乐、体育、美术学科专业教师选调，必须同时考语文、数学和相应学科的教学设计。三科教学设计课题在考试前通过抽签的方式确定。考试实行闭卷形式，不准携带教材和其他资料，教材内容于考试时印发给参考人员。

考试时间为200分钟。

分值：《语文教学设计》、《数学教学设计》每科为100分，《英语教学设计》(或相应的信息技术、音乐、体育、美术)为60分。

3、参考人员凭准考证(请于7月4日凭身份证、缴费收据到人事股领取准考证)、身份证入场考试。

4、加分：

(1)、近五年来，年度考核，每年加0.2分，可累计加分;

(2)、现担任校长职务的加1分、副校长或中层职务的加0.5分(以本公告发布前区教育局的任职文件或批复为依据);

(3)、现任市级的加1分，市级骨干教师的加0.8分，区级的加0.6分，区级骨干教师的加0.4分。本项加分只计算等次;

（责任编辑：李明）