(三)测试

测试分为笔试(专业技术能力测试)和面试，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

1.笔试(专业技术能力测试)

(1)笔试(专业技术能力测试)时间：2018年7月1日上午8：30—10：30 。通过报名资格审查的应聘教师于2018年7月1日上午7：30，携带本人身份证到砚山县第三中学教学楼二楼教师会议室集中，听取考试要求并参加考试，7：45未报到者视为弃权。

(2)笔试(专业技术能力测试)地点：砚山县第三高级中学

(3)笔试(专业技术能力测试)内容：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目的笔试采取闭卷方式进行，应聘教师在规定时间，分学科、类别统一参加砚山县第三高级中学组织的笔试，主要考查对应学科高中阶段教材相关内容(语文作文不作为考查范围)，考试时间120分钟，总分100分。

心理学科目主要考查普通心理学、心理咨询相关内容，总分100分。

体育科目不参加笔试，进行现场专项技能测试，考试时间30分钟，总分100分。

音乐学科不参加笔试，进行舞蹈、声乐、键盘技能测试，考试时间30分钟，总分100分。

美术学科不参加笔试，进行素描、色彩技能测试，考试时间180分钟，总分100分。

2.面试

(1)面试时间：2018年7月1日下午2：00开始至面试结束。

(2)面试地点：砚山县第三中学。

(3)面试人选：按笔试(专业技能测试)成绩从高到低的顺序确定面试人选，笔试(专业技能测试)成绩低于60分者不能进入面试。面试人选名额比例为：符合面试条件人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试;符合面试条件人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。进入面试人员名单2018年7月1日上午在砚山县第三中内公示。

(4)面试方式：采取讲课方式进行，备课30分钟，讲课15分钟，总分100分。心理学教师采取结构化面试的方式进行，总分100分。

(四)确定拟聘用人员

根据各岗位的遴选计划数，按综合成绩从高到低依次择优确定拟聘人员(综合成绩低于60分的不予聘用);如综合成绩并列，无法确定人选的，按面试成绩高者优先的原则确定拟聘人选。

(五)体检与审核

1.拟聘用人员在砚山县人民医院体检科体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。

2.审核工作由采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟遴选对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并要核实拟遴选对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

3.体检、审核结果作为是否遴选的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线(60分及以上)的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。

(六)公示聘用

体检和审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。

五、其它事项

(一)成立遴选工作领导小组，在遴选过程中如遇特殊情况无法确定的，由遴选工作领导小组研究并上报县教育局确定。遴选工作在县人社局、教育局的指导、监督下，由砚山县第三高级中学组织实施。遴选工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。

(二)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

(三)已确定聘用的人员，试用期一年，在试用期期间，教师职称将按相关规定执行，如不能胜任相应工作的将调回原单位。

(四)本公告未尽事宜，由砚山县第三高级中学负责解释。

六、报名咨询电话

砚山县第三高级中学：0876-3056868

七、监督

遴选工作在纪检监察部门的监督下进行。对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

砚山县纪委派驻教育局纪检组：3138254

砚山县教育局监审股：0876--3127440

原标题：砚山县第三高级中学2018年面向县内公开遴选高中教师公告

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1.2018年砚山县第三高级中学公开遴选高中教师报名登记表.doc

2.2018年砚山县第三高级中学公开遴选高中教师报考诚信承诺书.doc

3.对违反有关规定报名参加考试人员的相关处理措施.doc

4.2018年砚山县第三高级中学公开遴选高中教师遴选对象及岗位设置情况.docx

砚山县第三高级中学

2018年6月16日

（责任编辑：李明）