为适应教育改革和发展的需要，进一步充实玉林市玉东新区教师队伍，全区教育教学质量，经玉东新区工委管委同意，按照有关人事政策，玉东新区决定通过公开招聘方式从2018年全国普通高等院校师范类应届毕业生中公开招聘小学教师11名(第三场玉林师院专场)，现将有关事项公告如下：

一、招聘、岗位及人数

玉东新区计划招聘教师共11名，具体岗位详见附件1。

二、招聘对象的条件

符合招聘对象应具备的条件：

1.具备全国普通高等院校师范类大学本科、学士学位及以上学历、专业对口的2018年应届毕业生(含2017年未就业的毕业生)。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在玉东新区从事教育工作5年以上。

3.遵守国家的法律、法规，没有违法违纪和犯罪行为。

4.具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守的纪律。

5.具备相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2018年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2018年7月31日前必须取得相应的教师资格证。

6.身体健康。

三、报名方式、时间和地点

1.报名方式：现场报名，由招聘工作组领导小组审查确定进入面试人选。

2.报名时间及地点：

(1)报名时间：2018年6月30日(上午9:00—— 12:00)

(2)报名地点：玉林师范学院东校区行政楼二楼就业信息发布厅(201)

四、招聘程序

1.现场报名：采取现场报名、资格审查方式进行,公开招聘教师工作组，与有意愿到玉东新区从事教育教学工作的毕业生见面，通过免笔试直接面试择优招聘，对报名应聘人员的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件择优确定面试人选。

报名须交材料：应聘者报名表(见附件2，贴照片)一份，本人有效居民身份证、学生证、教师资格证、毕业生推荐材料及证明、学习成绩表、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件)。

招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究，按不低于1:3比例择优选择进入面试人选名单，如有岗位低于1:3比例但仍要开考的，须经玉林市人力资源和社会局同意后方可开考。

2.进行面试。

(1)面试时间：2018年6月30日(下午14:00——18:00)

(2)面试地点：玉林师范学院东校区行政楼二楼就业信息发布厅(201)

招聘工作组采取试讲(讲课)形式，对面试考生按有关规定进行面试考评。小学教师岗位面试使用现行教材，考生自选课题。对综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，面试满分为100分。

因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选。比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上为合格，方能签约;比例为1:1的，面试成绩必须达到面试满分值的70%(70分)以上合格，方能签约。

面试成绩同分处理办法：依次按学历、毕业院校、党员、学生干部、三好学生、依次确定录用人选。如不能取舍，由公开招聘领导小组商定。

确定进入面试人选名单、面试成绩、录用人选名单，当天在现场进行公布。

3.签订就业协议。根据岗位和面试成绩，由到低分按1:1的比例，与应聘者现场签订就业协议书。

五、体检与考察

根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的，可按照报考同一岗位已进入面试人员中从到低分依次递补进行体检、考察。

1.体检。组织签订就业协议的人员进行体检。体检标准参照教师资格认定的体检标准执行(体检费用自理)。心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格。原则上，非当日复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。

六、公示。

拟聘用人员实行公示制，在玉林人事人才网(http://www.ylrc.net)公示7天。

七、聘用与待遇

公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续(至2018年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格)，用人单位与受聘人员依法签订3年聘用合同(实行2个月试用期)。用人单位填写《审批表》报玉东新区人事劳动局，办理正式聘用手续，由玉东新区财政统一发放工资。使用聘用人员控制数教师不办理手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案，聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。养老保险按自治区人社厅、自治区编办、自治区财政厅《关于机关事业单位养老保险制度改革几个具体问题处理意见的通知》(桂人社发〔2017〕11号)精神执行，使用非实名编制、聘用教师控制数人员，参加企业职工基本养老保险。

八、招聘监督

2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘小学教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

咨询电话：0775—2669615 玉东新区科教文体局

0775—2696613 玉东新区人事劳动局

监督电话：0775—2680375 玉东新区科教文体局

原标题：2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘小学教师公告(第三场 玉林师院专场)

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1.2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘小学教师岗位计划表(第三场玉林师院专场).xls

2.2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘小学教师报名表.doc

玉林市玉东新区工委管委科教文体局

2018年6月25日

（责任编辑：李明）