4. 相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的全日制学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。硕士学历学位证书(学历认证)必须于2018年12月31日之前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

(三)资格审查

根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格及相关材料审查，通过审查的人员名单在南华大学人力资源处网站公示，并以电话或短信方式通知。请应聘人员实时关注南华大学人力资源处网站。

(四)考试

1. 开考比例

岗位应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1的比例，但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或取消岗位招聘计划。

2. 考试方式

招聘采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的70%)。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识(含计算机知识和公文写作)。

面试：通过资格审查人员全部参加面试。面试由自我介绍、试讲和回答问题组成。主要考察应聘人员专业知识、业务素质、综合分析和语言表达能力等。面试设合格分数线为70分(含70分)，面试不合格不计算综合成绩。

3、考试时间和地点通过南华大学官网和电话短信的形式另行通知。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，体检或考察不合格者，不予聘用。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报党委会审定通过。审定通过的拟聘用人员名单在南华大学人力资源处网站(http://rsc.usc.edu.cn/index.htm)公示7个工作日。

七、聘用待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期两个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用，相关待遇按照《南华大学非事业编制合同制教职工聘用管理办法(暂行)》和《南华大学非事业编制合同制教职工薪酬管理办法(暂行)》执行。

八、其他

联系人：蒋老师、熊老师

联系电话：0734-8281285

报名地址：南华大学红湘校区西苑办公楼六楼601室

监督电话：0734-8281591(南华大学纪委办)

原标题：南华大学2018年度第二批非事业编制聘用人员公开招聘公告

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2018年度南华大学第二批非事业编制聘用人员公开招聘岗位、计划及要求一览表

南华大学

2018年6月26日

（责任编辑：李明）