(2)提交材料

考生须持《2018年龙门园区公开招聘中小学教师面试资格确认表》一式2份(见附件5)，并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附每份《2018年龙门园区公开招聘中小学教师面试资格确认表》后)：

①有效身份证

②毕业证(国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)

③教师资格证

④就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套))

⑤有就业单位的单位同意报考证明(附件7)。

(3)面试资格确认时间、地点以及审查结果在洛阳人才网(www.Lyhero.com)市内招考栏目、河洛英才网(www.hltalent.com)市内招考栏目通知或公布。

2.面试办法

面试资格确认通过的考生进入面试环节。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(1)初中、小学教师职位面试办法：即在现行教材中(试讲用教材见附件6)随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、学段相一致的微型课(20分钟以内)。

(2)面试成绩的计算：

面试现场成绩满分100分。

报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

(3)若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于80分，低于80分者不予聘用;若某职位实际参加面试的考生人数大于聘用计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予聘用。

3.试讲时间、地点及相关事宜，在洛阳人才网(www.Lyhero.com)市内招考栏目、河洛英才网(www.hltalent.com)市内招考栏目进行公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(五)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留3位小数。

报考人员的笔试公共基础知识、教育理论知识卷面成绩、面试成绩、总成绩，将在洛阳人才网(www.Lyhero.com)市内招考栏目、河洛英才网(www.hltalent.com)市内招考栏目公示，请报考人员注意登录查看。

(六)体检

根据考生总成绩从到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。体检所需费用由报考人员承担。

体检相关事宜将通过洛阳人才网(www.Lyhero.com)市内招考栏目、河洛英才网(www.hltalent.com)市内招考栏目进行通知，不再采取其他方式通知，请报考人员届时登录查看。

(七)考察

体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需按照本方案规定的报考资格与条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消录取资格。

因考察、资格复查不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

(八)公示和聘用

考察和复查合格者，根据录用职位、专业及录用计划，按总成绩从到低分的顺序，以1:1的比例确定拟录用人选，并进行不少于7个工作日的公示。

公示无异议者，即确定为聘用教师，由区人事、教育部门按学科的实际工作需要进行分配。因资格复查不合格或考生放弃形成的空缺，可从报考同一专业并参加面试的人员中，按考生总成绩从到低分的顺序依次递补并按程序聘用。凡被聘用人员，在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。新录用人员试用期一年。

四、其他

凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

本方案由龙门石窟世界文化遗产园区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

原标题：龙门石窟世界文化遗产园区2018年公开招聘中小学教师实施方案

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2018年龙门园区公开招聘中小学教师加分申请表.doc

2018年龙门园区公开招聘大学生村干部证明.doc

河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明.doc

2018年龙门园区公开招聘大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表.doc

2018年龙门园区公开招聘中小学教师面试资格确认表.doc

2018年龙门园区公开招聘中小学教师试讲用教材目录.doc

2018年龙门园区公开招聘单位同意报考证明.doc

2018年6月27日

（责任编辑：李明）