为解决我县部分机关事业单位工作人员不足的问题，经研究，决定从全县机关事业单位在编在岗人员中选调一批人员到县振兴办等部分机关事业单位工作。为选调工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：

　　一.选调岗位及计划：详见附件2。

　　二.选调对象及范围

　　县内在编在岗的机关及全额拨款事业单位工作人员(、医院人员除外，但县内卫生系统人员可报考卫生系统会计岗位)。

　　三.选调条件

　　(一)基本条件

　　1. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2. 身体健康，符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件。

　　3. 2012、2013两年年度考核合格(称职)或(招聘岗位无工作经历要求的，2013年参加工作的当年度考核必须合格或者称职以上，2014年参加工作的可不提供考核情况)。

　　(二)各岗位具体资格条件：详见附件2。

　　四.选调程序

　　本次公开选调采取发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、选调等环节和程序。

　　(一)发布公告。在《赣县人民政府网》发布《选调公告》。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名采取现场报名方式进行，2014年10月27日至2014年10月29日考生直接到县人社局事业单位管理股报名(地址：县人社局二楼，联系电话：7246201)，每人限报1个岗位。

　　2.资格审查。报考人员必须持加盖单位印章(有主管部门的必须加盖主管部门印章)同意报考的报名表、近期一寸免冠彩照3张、身份证、学历证、(职业)资格证、考核手册等原件和复印件各一份，报名时由受理人员进行资格初审。报名结束后，由本次公开选调工作领导小组对报考人员进行资格复审。

　　资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡发现考生与选调公告条件不符的，取消其选调资格。

　　3.已报名并通过资格审查的考生，根据县政府网公告的时间或电话另行通知的时间，自行到县人社局事业单位管理股领取笔试准考证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　4.报考人数小于或等于选调岗位计划数不能形成竞争关系的，报考县直计生办和县农保局岗位的人员操作考试成绩合格的(60分以上)才能录取，其他不进行面试的岗位，报考人员笔试成绩合格的(60分以上)才能录取。

　　(三)考试

　　本次选调考试以笔试和操作考试的方式进行。

　　1.笔试采取闭卷答题方式进行，分数100分。各岗位的笔试内容详见附件2。

　　考试时间与考试地点：详见笔试准考证

　　2.操作考试(满分100分)

　　县农保局微机员及统计员岗位，根据笔试成绩从到低分顺序，按选调计划与入闱操作1:2的比例确定入闱操作考试人员(与最后一名笔试成绩相同者一并列入)。县直计生办微机员岗位，根据笔试成绩与公告规定加分之和从到低分的顺序，按选调计划与入闱操作考试人员1:2的比例确定操作考试人员，(最后一名分数相同者一并列入操作考试)。其他岗位不进行操作考试和面试。有关岗位的操作考试方式及内容详见附件2，考试时间与地点另行通知。

　　3.考生总成绩：县农保局微机员与统计员岗位考生的总成绩为：笔试成绩的50%+操作考试成绩的50%之和;县直计生办岗位考生的总成绩为:(笔试成绩+加分)的50%+操作考试成绩的50%;其他岗位考生的笔试成绩即为最后总成绩。

　　根据各岗位报考考生总成绩排名，按各岗位选调计划人数1:1的比例确定考核(考察)体检人员(若最后一名总成绩并列者则按操作考试成绩高者;若不操作考试的，则工龄长者，工龄相同的则第一学历高者)。

　　(四)考核(考察)与体检

　　在选调工作领导小组的指导下，由选调单位主管部门组成考察组对其所选调的对象进行考核(考察)。考察方案由选调单位主管部门制订，报选调工作领导小组审核备案。

　　考察结束后，由选调工作领导小组组织考核(考察)合格人员到县人民医院参加体检。如有体检不合格出现人员空缺时，则根据考生总成绩从到低分一次性递补考察与体检人员。

　　(五)公示

　　选调工作领导小组对体检合格的人员确定为拟选调人员，在《赣县人民政府网》公示一周。有异议者，经选调工作领导小组查证属实的，取消选调资格，由此产生的人员空缺不再递补。

　　(六)正式调动

　　拟选调人员公示期满无异议或虽有异议但查无实据者，经县人事工作领导小组审批同意后，按有关规定办理调动手续，并享受调入单位正式在编人员待遇。

　　五.本公告由赣县人社局解释

　　(原标题：赣县部分机关事业单位选调工作人员公告)

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　　赣县部分机关事业单位公开选调工作人员岗位、计划及要求一览表

　　赣县部分机关事业单位选调工作人员报名登记表

　　2014年10月20日

（责任编辑：李明）