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　　七、面试(满分100分)

　　(一)面试对象：根据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象。

　　(二)资格复审：报考1-15号职位的面试入围人员请于11月24日8：30-17:00到县人社局一楼大厅进行现场资格复审，资格复审不合格出现空缺，分岗位按笔试成绩从到低分依次递补。资格复审对象需提交本人身份证、毕业证、资格证书原件及复印件各一份，报名表(登录石门人事人才网进入报名系统自行打印)，相关工作经历证明，在职人员应持原单位同意报考的证明。

　　(三)面试时间、地点、方式、内容等

　　1、时间：2014年11月26日

　　2、地点：石门县新世纪实验

　　3、方式：结构化面试

　　4、内容：主要测试应聘者基本素质和发展潜能，测评要素一般包括：联想与分析能力、计划组织与信息获取能力、沟通协调与宣讲说服能力、语言表达能力、情绪稳定性、仪表举止等。

　　八、成绩合成

　　1、笔试成绩

　　笔试成绩=公共知识成绩×40%+专业知识成绩×60%

　　2、综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　3、排名时，如果出现综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先;笔试成绩相同的，以专业知识成绩高者为先。

　　九、体检

　　根据综合成绩从到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

　　十、考核

　　体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育等遵纪守法情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

　　十一、递补

　　体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局同意，可按照应聘同一岗位综合成绩从到低分依次等额递补，递补一次。

　　十二、确定拟聘对象

　　根据考试、体检和考核结果，由主管部门择优确定拟聘用人员名单，提交县人社局审查。由县人社局将审查合格人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

　　十三、聘用审批

　　公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据本人文凭、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　十四、监督

　　县人大内司工委、县政协法制群团工委、县纪检(监察)部门对考试工作进行全程监督。

　　十五、信息发布

　　1、公告、资格审查合格人员名单、考试成绩、体检及考核等相关信息均通过石门政府网、石门新闻网、石门人事人才网发布。

　　2、应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览石门人事人才网，以免贻误考试时间。

　　其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。

　　咨询电话：0736-5323131(县委组织部)

　　0736-5329855(县人社局计划股)

　　0736-5329963(县人力资源考试院)

　　举报电话：0736-5338076(县纪委纠风室)

　　(原标题：石门县2014年事业单位公开招聘工作人员公告(第二批次))

　　点击下载>>>

　　2014湖南石门县事业单位招聘人员岗位表(第二批次).xls

　　2014湖南石门县事业单位招聘单位简介.xls

　　中共石门县委组织部

　　石门县人力资源和社会局

　　2014年10月23日

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（责任编辑：李明）