结合我县实际，经县政府同意，今年在全县启动乡村医生竞聘工作，为确保该项工作顺利开展，特公告如下：

一、竞聘范围、岗位及条件

(一)年龄在18周岁以上，男性60周岁以下(1958年6月30日之后出生)，女性55周岁以下(1963年6月30日之后出生);

(二)具备一定的电脑操作能力，能服从一体化管理、岗位安排、工作安排;

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职未满2年的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处限的;

2、受吊销乡村医生、执业(助理)医师执业证书行政处罚，自解除处罚之日起至报名截止之日未满2年的;

3、执业活动超出规定执业范围，乡村医生变更执业注册手续的至报名之日还未纠正行为的;

4、未落实计划生育政策规定的自接受处理之日起至报名截止之日未满5年的;

5、具有法律、法规规定不得录取聘用的其他情形的人员。

二、竞聘程序及方法

(一)竞聘方法。采取竞聘择优的形式，对报名乡村医生进行公开竞聘，竞聘采取考试、年度考核与群众满意度测评相结合方式。由县卫计委统一组织实施，乡村医生报考不指定岗位，竞聘录取由县卫计委按照录用分配原则进行分配。

录用分配原则：

1、在同一村注册分数高的，优先申请注册所在村卫生计生服务室岗位。

2、注册所在村卫生计生服务室岗位已满的，按得分到低分的原则优先申请到本乡镇其它有空岗的村卫生计生服务室。

3、注册所在村卫生计生服务室岗位已满的，本乡镇其它村卫生计生服务室岗位也已满的，按得分到低分的原则优先申请到其它乡镇有空岗的村卫生计生服务室。

4、原注册在同一村卫生计生服务室竞聘原注册岗位的人员，按参聘人员得分从高到低排序优先确定其所注册村卫生计生服务岗位。

5、竞聘非注册所在村卫生计生服务室岗位人员，竞聘同一岗位的，按参聘人员得分从高到低排序优先确定村卫生计生服务岗位。

(二)竞聘程序

共包括发布公告、报名、资格审查、笔试、年度考核及满意度测评、公示、签订合同聘用等七个程序。

1、发布公告(2018年7月10日—17日)

通过宜黄县人民政府网站、各乡镇人民政府、卫生院、各村委会宣传栏向社会发布竞聘公告。

2、报名(2018年7月10日至20日)

(1)报名时间：2018年7月20日前(截止到2018年7月20日下午5：00)

(2)报名地点：各乡镇卫生院。

(3)报名所需提交材料

①相关学历证书原件及复印件一份;

②有效居民身份证、户口本原件及复印件一份;

③乡村医生执业证或执业(助理)医师资格证原件及复印件一份;

④村委会签署意见的《乡村医生公开竞聘上岗报名表》(附件2)及近期一寸免冠彩照2张。

3、资格审查(2018年7月23日至25日)：报名时由乡镇卫生院进行资格初审，25日17:00前汇总后统一上报县卫计委，由县卫计委进行资格复审，复审合格人员发放准考证。准考证发放时间：7月27日;发放地点：各乡镇卫生院。

4、笔试及相关规定

笔试成绩为100分，结果应用占40%;电脑操作100分，结果应用占10%。

(1)考试内容：乡村医生工作内容为主，主要是基本公共卫生服务相关知识、农村一般常见病、多发病及有关政策法规的基本知识。

(2)考试时间：2018年7月28日上午9：00—11：00，考试时凭本人有效身份证及准考证进入考场，开考30分钟后未进考场按自动放弃考试资格处理。

（责任编辑：李明）