五、考试

本次公开考调工作在县公开招考领导小组的统一领导和县委组织部、县人力资源和社会局的指导下，由县教育局具体组织实施。整个考调过程由纪检部门全程监督。

(一) 考试时间：2018年7月29日;

(二) 考试地点：威远中。

(三)考试方式：本次考调采取笔试方式进行。笔试总分为

100分。

(四)考试内容：笔试内容为专业知识、教材教法应用能力。考试题由县公招领导小组办公室在具有出题资质的机构购买。

(五)开考比例：报名人数与考调名额之比不低于3:1。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考调岗位。

(六)笔试成绩查询：笔试总成绩将在内江人事考试网上公示。

六、考核

(一)考核对象的确定

笔试后依据最终考调名额，按照考生成绩从到低分依次等额确定进入考核人员名单。如等额确定最后一名成绩并列的，按学历高者确定;学历相同时，近五年年度考核次数多者优先(2013年-2017年);年度考核次数相同时，以年龄长者优先(以身份证为准)。以上条件都相同者，则加试笔试，以加试成绩高者优先。

(二)考核方式

考核由县教育局牵头，用人单位协助实施。

(三)考核内容

主要对进入考核人员的政治素质、师德水平、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核，由原所在单位根据拟调人员的实际表现情况出具相应的证明材料。

(四)考核结束后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自

愿放弃的，依次等额确定一次递补。因递补人员自愿放弃考核或

考核不合格以及考核合格后又自愿放弃的，不再递补。

七、公示

对考核合格人员按不少于7个工作日进行公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。

八、选岗和调动

(一)选岗按照公告的岗位，拟调人员依照成绩从到低分，由考生本人依次自主选定(成绩相同时，参照确定考核对象的方法确定选岗顺序)。拟调人员自动放弃选岗或选择考调岗位后放弃考调岗位出现的缺额不再递补。

(二)办理调动手续：通过笔试、考核、公示合格的拟调人员，按规定程序办理调动手续。

(三)凡新考调到城区的教师须与聘用单位签订5年及以上聘用合同，且在新单位最低服务工作年限为5年，服务期未满的，一律不得调动。如违约，要承担违约责任。

(四)凡新考调到城区的教师，将根据聘用单位岗位设置情况予以聘用(若新考调单位无相应岗位空缺则按规定予以低聘)。

九、纪律和监督

为我县教育系统公开考调工作的顺利进行，维护考调工作的公正性、严肃性、性，对考调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考调工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考调的任何环节，

若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为

处理规定》(人力资源和社会部令第35号)等有关规定处理。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

威远县教育局：0832--8221281;

威远县人力资源和社会局：0832-8244886。

十、本考调公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会局、威远县教育局负责解释咨询电话：0832-8222295、8241629、8237011)。

原标题：关于2018年威远县教育系统公开考调城区教师的公告

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2018年内江市威远县公开考调城区教师岗位一览表

2018年内江市威远县公开考调城区教师报名表

中共威远县委组织部 威远县人力资源和社会局

威 远 县 教 育 局

2018年7月12日

（责任编辑：李明）