五、考试

考试分为笔试与面试两部分。

(一)笔试

笔试由吴桥县人力资源和社会局统一组织。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。

(1)笔试科目：

第一类(A类)吴桥中学事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》。

第二类(B类)吴桥中西医结合医院、何庄乡卫生院(专技岗017除外)事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测验》。

第三类(C类)何庄乡卫生院事业单位专技岗位017考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

(2)笔试时间：

2018年8月11日9:00—11:00。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

(3)成绩及进入面试人选查询：

笔试成绩、进入面试人选名单可于笔试结束后七天内登陆吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)查询。

(二)面试

(1)面试时间和地点：公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)通知。

(2)面试方式：面试采取结构化面试方式，主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点公布。

(3)总成绩及排名确定：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(保留2位小数)，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者、学历高者，基层工作经验长者优先的办法确定排名。在此后的资格复审、体检、考察、公示环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

六、资格复审

面试结束后，由县人社局对拟参加体检的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料有：笔试准考证、个人档案、户口本(按生源地报考的考生需提供高中毕业证)、二代身份证、毕业证、学位证及学历学位认证报告、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件。资格复审出现不符合条件的，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

七、体检

考试结束后,按照招聘数量和考生的考试总成绩从高到低的排名顺序，按1：1比例确定参加体检人选。体检人员名单在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。

八、考察

体检合格人员进入考察。考察由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。

九、公示

经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公示拟聘用人选名单，时间为7个工作日，接受社会和群众监督。

十、聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《吴桥县事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于5年。

十一、其它有关事项

(一)本次招聘过程由县纪委(监察局)全程监督。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(三)报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0317-7365033

原标题：吴桥县事业单位2018年公开招聘工作人员公告

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1.2018年吴桥县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表.xls

2.吴桥县事业单位公开招聘报考资格审查表.doc

吴桥县人力资源和社会局

2018年7月16日

（责任编辑：李明）