六、体检、考察

　　笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，考试综合成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　考试综合成绩=〔笔试成绩〕×50%+〔面试成绩〕×50%;

　　根据考试的综合成绩，按照2:1的比例从高到低确定考察人选，如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序。

　　考察前对考察人选进行体检，体检标准参照公开考试录用公务员相关标准执行。

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用岗位的要求，全面考察拟选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作能力和工作实绩。

　　七、讨论决定

　　根据考试、考察情况，由考察组提出选调意见报选调领导小组研究确定拟选调人选。

　　八、公示和办理相关手续

　　对拟选调人选进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，按程序办理选调手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

　　九、递补

　　因下列情形产生的空缺职位，从报考本职位人员中按考试综合成绩从到低分依次递补，只递补一次。

　　(一)考察不符合要求的;

　　(二)体检不合格的;

　　(三)拟选调人员公示的结果影响选调的;

　　(四)拟选调人员放弃选调的;

　　(五)导致职位空缺的其他原因的。

　　十、纪律和监督

　　(一)参加公开遴选工作的人员必须秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按有关规定严肃处理。

　　(二)报考人员要自觉遵守公开遴选工作的有关规定，对违反选调工作纪律，弄虚作假的报考人员，一经发现，取消考试和遴选资格。

　　(三)公开遴选工作全程摄像，影像资料保存一年时间，并接受社会监督。监督电话：0874-12380

　　本通知中共宣威市委办公室、市委组织部公开遴选公务员工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0874-7162351。

　　附件：2014年中共宣威市委办公室、市委组织部公开遴选公务员报名表

　　中共宣威市委组织部

（责任编辑：李明）