(五)面试

1、在应聘领导小组办公室的安排下，采取结构化面试方式进行。面试考官组由5人组成，1名主考官和4名考官组成。工作人员由1名记分员、1名核分员和1名监督员组成。工作人员由领导小组从人力资源和社会局和招聘单位抽调。

面试要求：面试时，考生需提供面试通知书和有效身份证原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。面试正式开始后迟到的考生，一律取消面试资格。

2、面试工作由呼图壁县公开招聘“同工同酬”工作人员公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试使用汉语答题。面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，成绩当场公布。达不到合格分数线的考生不得进入下一环节。面试成绩通过呼图壁县政府网网站或张贴公告等形式予以公布。每个招聘职位，按面试成绩由到低分依次进入体检环节。

(六)组织体检、考核

体检按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)和国家、自治区有关规定，在县级及以上综合性医院进行。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从总成绩由到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果一律不予认可。

考察政审主要了解掌握应聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就应聘人员报名提供的相关信息进行核实。如考察政审出现不合格的，则按总成绩由到低分在本职位应聘人员中依次递补。

(七)公示和聘用

体检合格人员，由县人力资源和社会局通过呼图壁县人民政府网站或张贴公告等形式进行公示，公示期为3天。在公示期间如果出现有争议的问题，经领导小组调查和核实后做出裁定。

(八)聘用和管理

公示结果无异议后，由县人力资源和社会局下发聘用文件。聘用和管理按照《呼图壁县编制外工作人员选聘管理办法(试行)》规定执行。聘用人员实行劳务派遣，劳务派遣人员必须服从用人单位统一管理。用人单位负责制定员额外工作人员考核管理办法，对劳务派遣人员进行培训和考核。

(九)待遇

严格按照《关于印发昌吉州编制外社区工作者选聘和管理办法(试行)的通知》(昌州人社发〔2013〕226号)文件精神执行。

六、招聘工作的组织和监督

招聘工作在“同工同酬”工作人员招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各方面监督。

报名咨询电话：

0994-4516129(呼图壁县人力资源和社会局)

0994-4500446(呼图壁县教育与科学技术局)

监督电话：0994-4502388(县纪检委党风政风监督室)

原标题：2018年呼图壁县教科系统及民政局等单位面向社会公开补录招聘“同工同酬”工作人员补录招聘简章

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1、呼图壁县面向社会公开招聘“同工同酬”工作人员职位表.xls

2、呼图壁县面向社会公开招聘“同工同酬”工作人员报名表.xls

呼图壁县编制外工作人员招聘领导小组

2018年7月20日

（责任编辑：李明）