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　　提示:资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。

　　(二)确认缴费

　　资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2014年11月8日至2014年11月16日上午12：00期间登录绵阳人事考试网进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　享受国家最低生活的城镇家庭和农村贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试后5个工作日内到市办证大厅(南河路26号市人社局院内)递交减免申请和材料，经市按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件和复印件);农村贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

　　(三)打印准考证

　　网上缴费的报考者凭身份证号、姓名于2014年11月20日至2014年11月22日24:00期间在绵阳人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰)。

　　报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。

　　提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询电话(见附件1)。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。

　　《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为三种类型：

　　医技药岗位：医学基础知识;

　　护理岗位：护理基础知识;

　　其他岗位：公文写作和计算机应用。

　　2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。达不到开考比例要求的，招聘单位要求相近岗位合并招聘的，经审批后可合并招聘;个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市予以退费。

　　3.笔试时间为2014年11月23日(星期日，具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

　　4.政策性加分。参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段教师特设岗位”计划和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员，截止2014年11月8日在乡镇及以下基层单位服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分;退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。上述文件中“评为”非年度考核。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，可按加分规定加分，政策性加分不超过6分。凡已享受过加分或定向招考政策，并被机关、事业单位录(聘)用的人员，不再享受上述加分政策。

　　申请加分的报考者，务于2014年11月20-21日(9:00—12:00、13:00—17:00)将以下材料送交市人力资源和社会局事业单位人事管理科(涪城区南河路26号404室)进行审查：

　　(1)基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明、本人签字的《政策性加分证明材料》(见附件3)。

　　(2)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《士兵证》和有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。

　　拟加分人员情况于2014年11月24日在绵阳人事考试网公示。

　　5.笔试成绩(含加分)和是否进入面试的资格复审，请报考者于2014年11月28日登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考任意一科笔试应考科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。

　　(二)资格复审

　　1.笔试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试成绩(含加分)从高到低依次确定进入面试的资格复审人员名单。

　　进入资格复审人员的比例为：招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10(不含1:10)的，进入资格复审的比例为1:3;招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20(不含1:20)的，进入资格复审的比例为1:4;招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的，进入资格复审的比例为1：5。因招聘人数和报考人数较多而能形成充分竞争的岗位，可根据情况适当降低进入资格复审的比例。招聘人数与参考人数比例为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审比例。

　　进入资格复审的人员，其笔试成绩必须达到本次公招报考同类岗位所有参考人员(参加完全部应考科目)的笔试平均成绩的70%(不含政策性加分)。报考者因未达到上述分数线不能进入资格复审，致本岗位招聘人数与进入资格复审人数为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审的比例。

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（责任编辑：李明）