(二)资格审查

选调工作领导小组办公室对选调人员进行资格审查，报选调领导小组研究，确定选调名额与对象，核发准考证，凭准考证参加考试。

资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与方案条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。

(三)笔试安排

1、笔试内容及计分：选调人员参加所申报学科的文化考试。考试内容为：小学相应学科专业知识(占笔试总分的70%)、教材教法(占笔试总分的15%)、教育学和教育心理学(占笔试总分的15%)。笔试总分为100分。

2、笔试时间：2018年8月11日上午9：00—11：00;

3、笔试地点：县子固小学。

(四)综合加分

(1) 夫妻双方在本县农村从事教育工作且均在编在岗，若一方申请参加进城选调的加3分;若双方同时申请参加进城选调的，自行商定其中一方加3分。

(2) 教龄在10年以上(含10年)每年加0.3分，10年以下每年加0.2分。

(3) 现在本县最边远连续任教满10年及以上的教师加2分(在最边远和边远任教累计满10年现在最边远任教的加2分)，现在边远连续任教满10年及以上的教师加1分(在最边远和边远任教累计满10年现在边远任教的加1分)。最边远和边远的认定以《南丰县艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴发放管理办法》中确定的为依据。

以上各项综合加分由选调人员相关出具证明材料，选调人员报名时将加分证明材料上交，最后由领导小组审核确定，未列入计分项目的不计分。选调人员的综合加分直接计入考试总成绩。

五、确定入选人员

参加选调入围人选的最后得分为笔试及综合加分的总和(保留一位小数点)。依据最后得分和选调学科名额，从到低分确定入选人员名单。若最后一名入选者的总分出现并列情况，则按笔试得分情况比较，笔试分数高者入选。如还出现并列情况，则按教龄比较，教龄长者入选。若教龄相同，则按农村班子成员(含村小校长)、原借用在县城小学任教的依次比较，前者优先入选。

选调入选人员确定后在南丰县人民政府网、南丰教育网进行公示。如无异议，经选调领导小组研究后，报县政府批准。

六、选岗及调动

对经县政府批准入选的教师，由县教体局制定选岗方案，通过公开选岗方式确定具体任教和任教岗位，不服从选岗安排者3年内不得参加进城选调考试。县教体局、人社局、财政局、编办根据县政府批复办理相关调动手续。农村教师选调进城后，不再参与原的职称申报、评审和聘任工作。

本方案在南丰县人民政府网、南丰教育网及县人社局、县教体局官方微信公众号进行公示，由南丰县县城小学选调教师工作领导小组办公室负责解释。

原标题：南丰县2018年暑期县城小学选调教师工作方案

南丰县县城小学教师选调工作领导小组办公室

2018年7月26日

原文链接：http://www.jxnf.gov.cn/main/xwdt/gggs/1_20088/default.shtml

（责任编辑：李明）