2、资格复审

资格复审人选的确定。根据笔试成绩排名，按招聘岗位1∶1.2比例从到低分依次确定参加资格复审人员，最后一名笔试成绩相同的，以专业知识分数高者确定进入资格复审，人数未达1:1.2则按实有人数确定。资格复审时间、地点、注意事项在报名网站另行公布。

进行资格复审。参加资格复审人员应提供准考证、户口簿、二代有效身份证、学历证书、资格证、教育部学历证书电子注册备案表及工作单位同意报考证明等相关证件(证明)原件、复印件以及《襄垣县2018年招聘政府购买服务岗位幼儿教师报名登记表》。报考襄垣县政府购买服务岗位幼儿教师年龄超过35周岁且不超40周岁的人员，还需提供在襄垣县县域内幼儿园代课连续满5年现仍在岗的证明(县城公办幼儿园出具的证明须单位盖章、园长签字，县城民办幼儿园出具的证明须单位盖章、园长签字后由教科局学教股确认;农村幼儿园出具的证明须基层幼儿园盖章、园长签字并由所属中心校盖章、校长签字)。如有弄虚作假的，一经发现查实，将对相关责任人或办学机构严肃处理。

资格复审合格人员在规定时间内登录原报名网站自行下载打印《面试通知书》(打印时间在原报名网站另行通知)。

3、面试

考生须携带身份证、笔试准考证及《面试通知书》参加面试。

面试内容包括集中教育活动设计与展示、技能展示，其中：a.集中教育活动设计及展示，集中教育活动内容随机抽取，重点测试应聘者课前设计能力、课堂组织能力、教学技能技巧、语言表达能力;b.技能展示，主要展示音乐类、舞蹈类、美术类三项专业技能，展示内容由应聘教师自选。成绩当场公布。如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于或小于1：1时，面试成绩须达到70分方可进入体检环节。

面试结束后，考生的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，考生的综合成绩须达到60分。

(三)体检

根据考生的综合成绩从到低分进行排序，按招聘名额1:1的比例分别确定体检人员名单(综合成绩相同的按笔试成绩高低排序，笔试成绩仍并列者，以《专业知识》成绩高者确定)。

体检按照《教师资格体检标准》执行，体检在指定医院进行，体检费用自理。所有参加体检人员须进行尿液毒品检测，体检合格且经公安检测确定为非吸毒者进入考察考核环节。

(四)考察考核

主要考察考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况，同时对拟任岗位资格条件等进行复核，考察考核合格者确定为拟聘用人员。

(五)公示

根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘人员在报名网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘人员有异议经查属实的，取消拟聘人员资格。

本次招聘各个环节所形成的招聘缺额，一律不予递补。

(六)选岗

经公示无异议的人员按照综合成绩由到低分顺序选择岗位(综合成绩并列的以笔试成绩高者优先)。

(七)聘用派遣

选岗结束后，被聘用人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》，按规定时间到用人单位报到。不按规定时间报到的，视为放弃聘用资格。被聘用人员试用期为三个月，试用期内不缴纳社会保险。

聘用人员实行合同制管理，合同期限为三年，聘用时间从签订合同之日算起，合同期满后自行解聘。合同期内，县教科局根据全县幼儿园生源变化及撤并等情况，对被聘用人员进行调整。对于在三年服务期内考核均为合格且符合续聘条件的聘用人员，由幼儿园提出申请，县教科局审核后，予以续聘。

服务期内岗位工资为1700元/月,合同期内按规定为其缴纳社会保险，个人缴纳部分从个人岗位工资中代扣代缴。

五、监督检查

1、实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。

2、强化监督检查。相关部门对招考各环节进行全过程监督，

3、招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：

0351-5605581，15513082295。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：希望报考人员合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

原标题：襄垣县2018年公开招聘政府购买服务岗位幼儿教师的公告

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2018年襄垣县公开招聘政府购买服务性岗位幼儿教师招聘简章.xlsx

襄垣县教育科技局

2018年7月26日

文章来源：http://www.xiangyuan.gov.cn/xwzx/gsgg/201807/t20180726_1339359.html

（责任编辑：李明）