2018广东饶平县教育系统招聘70教师公告

(一)笔试

笔试主要测试报考人员的教育知识和素养，笔试成绩计算到小数点后两位。

笔试时间初定为2018年8月14日，具体时间、地点见准考证通知。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布。

考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送饶平县人力资源和社会局申请查分。每个考生只能申请查分一次。

(二)面试

在笔试成绩合格者中，按招聘岗位拟聘用人数与面试人数1:3的比例从到低分确定面试对象，若入围面试末位考生的笔试成绩出现并列的，一并确定为面试对象。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数确定面试对象。笔试结束后20个工作日内，将在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

面试采取结构化面试方式进行。主要对报考人员的基本素养、适应岗位的专业素质及潜能等进行综合测评。面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

参加面试的人员必须持本人有效身份证原件及笔试准考证参加面试，复印件及其它证件无效。

(三)考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试综合成绩计算到小数点后三位。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

考试总成绩将于考试后10个工作日内，在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布。

七、体检和考察

(一)体检对象根据考试综合成绩从高到低等额确定。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试综合成绩从到低分在具备候选资格人员中依次递补，体检工作由饶平县人力资源和社会局会同饶平县教育局组织实施。体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)规定执行。

(二)体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

(一)报考人员经考试、体检、考察合格后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在饶平县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

(二)被聘用人员身份为事业单位编制，试用期按国家和广东省的有关规定执行;试用期满考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家有关政策规定享受所聘用岗位相应的工资福利待遇;试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

(三)被聘用人员必须在聘用单位服务满5周年后，方可申请工作调动。

(四)考生在招考过程中如伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检或者考核过程中作弊的，取消其考试资格或聘用资格，且3年内不得参加饶平县事业单位招聘，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(五)受聘人员须在通知期限内到县教育局领取介绍信，并在规定时间内到招聘单位报到，逾期作自动放弃聘用资格处理。因弃聘而缺额的不予递补。对上述各类弃聘或不服从分配的人员，3年内不得参加饶平县事业单位招聘。

九、相关事项

(一)凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

(二)为贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试成绩、拟聘用人员名单在饶平县人民政府网公布、公示，接受社会监督。饶平县人力资源和社会局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0768—7502153。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本公告由饶平县教育局、饶平县人力资源和社会局负责解释。