(二)笔试

1、考试科目：教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

2、考试时间：笔试时间、地点祥见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得考试。

3、成绩查询：考生可登录邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1：1.5的比例，依据笔试成绩从到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审，笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。

笔试成绩设最低分数线，由县人社局划定。

(三)资格复查

由县人社局会同有关部门对参加面试人员进行资格条件复查。进入资格复查人员须出具的证件材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自已资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证等原件及复印件。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(四)面试

教育类岗位面试采取试讲的方式，医学类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

进入面试的考生需登录网上报名系统邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

总成绩合成：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%;

(五)体检

依据报考岗位总成绩，按1:1确定拟聘人选进行体检，比例内未位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从到低分依次递补，体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

(六)考察

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(七)公示

由内丘县人力资源和社会局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台人事考试网(

http://www.xtrsks.com)进行公示，公示期为七个工作日。

四、聘用

对公示期满无异议的，如同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生总成绩自到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位(总成绩相同者，以笔试成绩高者优先选择聘用岗位)，并按规定签订聘用合同，办理聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正试聘用，不合格的，取消聘用。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：6867581

举报监督电话：6867110

原标题：内丘县2018年公开招聘事业单位工作人员公告

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2018年内丘县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.xls

2018年8月6日

文章来源：http://www.hbnq.gov.cn/article-view-id-2517.html

（责任编辑：李明）