1、笔试：满分100分，占综合成绩的30%

2、面试：满分100分，占综合成绩的30%

3、技能考核：满分100分，占综合成绩的40%

五、录用

由医院依据岗位需要及本人综合考核成绩(从到低分，综合成绩相同的，以技能操作成绩高者为先)择优录用。

六、体检

1、按招聘岗位计划数确定体检对象。

2、由西安市高陵区医院体检中心统一组织实施，体检费用自理。

七、公示

根据考试、体检确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在西安市高陵区医院网站及公示栏进行公示。

八、聘用合同签订

公示无异议后进入临床试用阶段，试用期(中级职称一个月，初级职称及以下三个月)，期间只发放基本工资1800元/月，试用期满考核合格人员签订聘用合同，不合格者不予录取。

九、相关待遇

1、工资福利：根据西安市高陵区医院相关政策执行，主要包括工资和绩效工资及相关福利待遇。

2、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、大病统筹、工伤、 失业保险。

3、职称晋升：参加卫生专业技术资格考试及评审取得资质，经考核合格后受聘医院相应专业技术职务。

4、职业发展：医院鼓励、引导聘用人员进行职业发展规划，在聘用人员的使用上实行“唯贤唯能”的原则。

招聘相关问题解释权归西安市高陵区医院

监督电话：029-86912158

原标题：西安市高陵区医院2018年公开招聘医护人员启事

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2018年陕西西安市高陵区医院招聘岗位及具体要求

原文链接：http://www.gao-ling.gov.cn/html/xxgk/gkml/rsxx/rszl/201808/47391.html

（责任编辑：李明）