四、考试

考试方式为笔试，采用百分制计算成绩。

笔试内容按照本人所报岗位学段，分科目考试。

考试科目类别及内容为：

一、初中阶段(7类)：语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理 (以高中阶段知识为主)

二、小学阶段(6类)：语文、数学、英语、音乐、体育、美术(以初中阶段知识为主)

考试成绩在县教育局门口公示。

对选聘人员的资格审查工作，贯穿整个选聘工作全过程。在选聘工作中因各种情况造成的空缺，均不再递补。凡发现存在弄虚作假或考试中有作弊行为的，查实后立即取消考试资格，且三年内不允许参加教师岗位选聘、不允许晋升教师职称和参与评优选模。

五、聘用

考试结束后按照各学段各类别总成绩由到低分的顺序，由拟选聘人员自主选择具体单位，笔试成绩相同的采取现场抽签的方式决定选择顺序。选聘人员到岗后，单位试用一个学期进行考核，考核合格的办理相关调动、聘用手续，考核不合格的退回原单位。

六、纪律要求

选聘人员应严格遵守考试纪律，杜绝作弊行为的发生，真正树立“学高为师、身正是范”的人民教师形象，努力打造公平公正的考试环境，为学生、为社会起到表率作用。有关组织人员要严守工作纪律，如有徇私舞弊者，一经发现，严肃处理。

咨询监督电话：东阿县人社局：0635—3275278

东阿县教育局：0635—5109858

原标题：2018年东阿县中小学缺编选聘教师简章

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2018年东阿县中小学缺编选聘教师介绍信

2018年东阿县中小学缺编选聘教师诚信承诺书

2018年东阿县中小学缺编选聘教师报名表

2018年东阿县中小学缺编选聘教师岗位计划表30人

2018年东阿县中小学缺编选聘教师报名须知

东阿县人力资源和社会局 东阿县教育局

2018年8月10日

原文链接：http://www.sdde.gov.cn/article/2018/8/10/art-5674.html

（责任编辑：李明）