为建设一支高素质、富有活力的教研员队伍，更好地发挥教研室教学“管理、研究、指导、培训”的职能，全面教育教学质量，经研究，决定公开竞聘中学地理、小学数学、学前教育教研员各1人。现将《招聘简章》公布如下：

一、招聘范围、对象

吴江区内相应学段在岗专任教师。

二、 招聘条件和要求

(一)热爱教育事业，师德高尚，为人师表，乐于奉献，具有良好的合作精神和较强的组织管理和协调能力。

(二)本科以上学历，具有中小学一级教师及以上职称。

(三)有较高的教学业务水平和能力，在全市同学科教师中有较高的知名度，已获本学科本学段吴江区以上(含)骨干教师称号。其中竞聘中学地理教研员岗位的须为高中地理教师。

(四)具有一定组织管理能力，应有校(园)备课组长(含年级组长)以上管理岗位工作经历。

(五)有较强的教学研究和科研能力，承担或参与苏州市级以上课题研究，撰写的论文有较高质量，在苏州市级以上刊物发表。

(六)应聘者年龄一般应在45周岁以下(1973年8月31日以后出生)，特别的可适当放宽。身心健康。

三、 招聘办法和程序

(一)8月16日～17日接受报名。报名时，应提交以下材料：招聘教研员报名表(见附件一)，身份证、近3年个人工作总结(1500字左右)、学历证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、专业获奖证书(含教学成果优良证书)、论文论著、课题材料及教师教学质量状况和学生满意度测评一览表(见附件二)等原件和复印件一份。复印件材料按上述顺序装订成册。

报名地点：吴江区教育局教研室(鲈乡北路419号)，联系人：王新月，联系电话：63458392。

(二)报名结束后，区教育局组织业内专家进行材料评审，从到低分按1:4的比例确定进入面试人员名单。不足4人的岗位按实际报名人数确定进入面试人员名单。

(三)组织专业面试。根据面试结果，并报区委教育工委同意，按1:2的比例确定考察名单。面试设60分为合格分数线，不合格者不得进入考察名单。

(四)由区委教育工委对进入考察程序人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察和民主测评。

(五)根据考察和民主测评结果，由区委教育工委集体讨论聘用人选，并公示5个工作日。

四、管理办法

通过材料评审、面试、考察、公示后录用者，实行一年的试用期。试用期满，经考核，如胜任现职的，正式聘任;不胜任者，转岗另作安排。

五、纪律与监督

竞聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督。对单位和个人违反竞聘纪律一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：63981968。

六、本《简章》由苏州市吴江区教育局负责解释。

原标题：苏州市吴江区教育局教研员竞聘简章

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苏州市吴江区教育局教研员竞聘报名表.docx

苏州市吴江区教育局教师教学质量状况和学生满意度测评一览表.docx

苏州市吴江区教育局

2018年8月13日

文章来源：http://www.wjjyxxw.com/UpFile/template/contentpage/wjjyw_jygl/item.aspx?id=56466&p=0

（责任编辑：李明）