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荆州理工职业学院成立于1983年，座落在人文荟萃的历史文化名城荆州，以工学为主，涵盖经济、管理、文学、艺术等多学科，是全国最早开办的公办全日制普通高等职业院校之一。学院坚持“以人为本、注重质量、突出特色、服务社会”的办学理念，遵循“厚德、励学、笃行、立业”的校训，坚持走校企合作、工学结合、产学研并举之路。

一、招聘岗位

2018年拟招聘岗位（非事业编制）见附件。

二、招聘程序

（一）投递简历。

采用网上报名方式，应聘人员将个人简历连同相关证明材料的扫描件（全部材料形成打包文件，打包文件大小不超过20M）通过电子邮件发送至指定邮箱：1060994687@qq.com，邮件标题注明“招聘院部+岗位名称+应聘人员姓名”。每位应聘人员只能申报一个岗位。

提供相关证明材料包括：

1．个人近期免冠1寸照片（电子版）；

2．学历证和学位证、居民身份证、英语和计算机等级证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书、职业技能证书、重要社会兼职聘书的扫描件；

3．岗位招聘条件中所要求的与本岗相关的工作经历证明的扫描件（可以是原单位的工作证明信、合同、社险缴费记录、就失业证记录、工资发放的银行记录等）；

4．其他证明本人经历或能力的相关材料扫描件。

（二）资格审查

1．网上初审

对应聘人员资格进行网上审核。通过审查人员的名单在官网发布通知、并以电子邮件、电话等形式通知本人。

2．现场审核

每个岗位的网上初审至少有3人合格，否则取消该岗位的招聘。应聘人员按通知的时间、地点携带以下材料到进行现场审核：

（1）个人简历1份；

（2）近期同底免冠1寸、2寸彩色照片各2张；

（3）报名时提交的相关材料原件及复印件各1份。

应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查不合格者，取消应聘资格。

3．资格审查结果报招聘工作领导小组审议通过后，在官网发布或以电子邮件、电话形式通知本人。

（三）面试

面试分说课和综合面试。其中说课由应聘人员按照提前通知、事先准备授课内容，进行现场讲授，由考官根据应聘人员的专业知识掌握及模拟授课情况给出分数；聘用工作领导小组对应聘人员进行综合面试。

（四）确定人选

以说课、综合面试合计作为总成绩（说课占60%，综合面试占40%），按总成绩由高到低排序，确定体检人员名单，报聘用工作领导小组审议通过。

若参加面试的人员不足3人，除按总成绩由高到低排序外，还必须满足面试的总成绩不低于80分。

（责任编辑：李明）