2018年秋季江苏南通市如皋市卫计系统部分事业单位招聘公告【招48人】
(四)总成绩计算
总成绩以百分制计算,岗位代码01-26面试成绩即为总成绩;岗位代码27-44按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位,四舍五入)。
五、体检、考察、拟聘公示和聘用
(一)体检
体检由如皋市人社局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
体检人员确定。在面试合格者中,按照总成绩从到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(岗位代码01-26如考试成绩相同的,再加面试;岗位代码27-44如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同)。
体检人员名单,在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页公告。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察工作由如皋市招聘单位组织实施,参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
组织考察时应当成立考察组,每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容,对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门应当进行复核,并做出复核结论。
(三)拟聘公示
经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员,拟聘人员名单在南通市人社局网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页拟聘公示,公示时间不少于7个工作日。
(四)聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员,由如皋市卫计委组织岗位代码为44的考生现场选择岗位(具体时间、地点另行通知)。拟聘人员从到低分,依次自主选择岗位。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者,作自动放弃处理。
聘用人员确定后,由如皋市卫计委报如皋市人社局审批备案,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的,视为自动放弃。
报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。
岗位代码01-24的岗位办理聘用手续时须取得执业医师资格证、毕业证、相应学位证、住院医师规范化培训合格证或者结业考试合格的证明,否则不予聘用(七年制研究生除外)。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
(五)递补
在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从到低分一次性递补:
1.自动放弃的;
2.不符合报考条件的;
3.应聘人员体检或考察不符合要求的;
4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
5.其他导致招聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的应聘和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
举报电话:0513-87529571、13861921669(如皋市卫计委党风廉政建设督查组);
0513-87658033、13584746966(如皋市纪委监察委派驻第五纪检监察组)。
七、政策咨询
本公告由如皋市卫计委商如皋市人社局负责解释。
咨询电话: 0513-87512783(如皋市卫计委)。
原标题:如皋市卫计系统部分事业单位2018年秋季公开招聘工作人员公告
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2018年秋季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
如皋市人力资源和社会局
如皋市卫生和计划生育委员会
2018年8月30日
原文链接:http://xxgk.rugao.gov.cn/rbj/rbj_gggs/content/74A4FF6D5DB7B009E0505B0A04FC2B67.html
(责任编辑:李明)
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