四、纪律与监督

(一)实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。

(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)严格执行招聘纪律，对有下列违反规定情形的，必须严肃处理。

1.伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

4.招聘工作人员故意泄露内容的。

5.违反本规定其他情形的。

(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。

(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(六)医院纪检委负责处理招聘工作中的纪律监察工作。

五、相关事宜请随时关注网站通知。

网址：http://www.syszxyy1937.com　　松原市中心医院网站

“院内要闻—通知公告”专栏;　“院内公开—人才招聘”专栏

联系人：侯焕第

联系电话：0438-3122179 3121083

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附件：1.《松原市中心医院(松原市儿童医院)招用编外用工人员报名信息表》

2.《2018年松原市中心医院(松原市儿童医院)招用编外用工人员需求计划表》

松原市中心医院(松原市儿童医院)

2018年 9 月 4 日

注：本文来源于“松原市中心医院网站”，原标题“松原市中心医院(松原市儿童医院)关于公开招用编外人员的公告”

（责任编辑：李明）