2015年浙江永嘉县招聘卫生专业技术人员公告【72名】

　　(三)考核

　　由县人力资源和社会局、县卫生局及用人单位组成考核工作组，对符合报考条件的应聘人员进行以专业知识为主的考核。考核成绩满分为100分。应聘人数等于或少于招聘人数的岗位，考核成绩不得低于60分的最低分数线。

　　考核时间、地点另行通知并在永嘉县卫生局网站公告。

　　(四)体检和考察

　　根据考核情况，择优等额确定进入体检和考核对象。

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发〔2005〕1号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　具体时间和集合地点另行通知。体检费由考生自理。

　　考察工作由县卫生局组织。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考察合格的拟聘人员，在县人力资源和社会局网站上进行公示，公示时间不少于7天。

　　公示无异议的人员，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政发办〔2004〕117号)规定办理聘用手续。其中，2015年应届毕业生必须在2015年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书原件聘用手续。

　　聘用后，在招聘单位工作5周年(不含规范化培训时间)及以上方可按有关规定流(调)动。

　　五、其他事项

　　1、在体检、考察等环节因不合格或放弃而造成岗位空缺的，一律不再递补。

　　2、招聘过程具体事宜等相关通知，将在永嘉县卫生局网站(http://www.yjws.cn/gg/tzgg/)公布。永嘉县卫生局政工科咨询电话： 0577-67205786

　　3、本公告未尽事宜，由县卫生局、县人力资源和社会局共同负责解释。

　　(原标题：永嘉县2015年直接考核招聘卫生专业技术人员公告)

　　点击下载>>>

　　永嘉县卫生局

　　永嘉县人力资源和社会局

　　2014年11月26日

　　>>点击返回：爱体育(aty)网页版,登录入口事业单位考试网

（责任编辑：李明）

常见问题

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区