四、考试

(一)考试方法、成绩计算

A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-统计及其他)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》，笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

C类岗位考试由笔试、专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制。专业技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。

D类岗位考试方法和成绩合成见《岗位表》。

部分岗位考试方式和成绩合成另有要求的，从其要求，详见《岗位表》。

各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩。

拟聘人员的各单项考试成绩以50分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

(二)考试的组织实施

各类岗位的考试均由各单位委托丹阳市人力资源培训中心(丹阳市)统一组织。

笔试时间为2018年10月14日。笔试结束后，笔试成绩10个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市)网站(www.dypxzx.com)查询。面试、专业技能测试具体时间、地点详见面试通知单。面试、专业技能测试成绩当场通知考生本人。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从到低分确定进入体检、考察的人选面试(专业技能测试)没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试(专业技能测试)成绩不得低于60分。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试(专业技能测试)成绩高者入围;如面试(专业技能测试)成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心(丹阳市)参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各单位主管部门参照普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市)网站公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

七、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》，监督电话：0511- 86571172、0511-86926866

原标题:丹阳市部分事业单位2018年集中公开招聘工作人员公告

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2018年丹阳市集中公开招聘岗位表

2018年镇江市事业单位招聘专业参考目录

中共丹阳市委组织部

丹阳市人力资源和社会局

2018年9月10日

原文链接:http://www.danyang.gov.cn/dyfront/xxgk/InfoDetail/?InfoID=bebc6320-866e-4f23-96c0-da893a2a6add

（责任编辑：李明）