六、体检

面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩40%和面试成绩60%合成计算总成绩。按总成绩从高到低根据竞聘职位1：1比例确定体检对象。

体检标准及项目参照《湖南省人事厅、湖南省卫生厅转发关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)的通知>》和人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》以及人力资源和社会部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行，应聘人员不按规定时间和地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检不合格的，按总成绩从到低分依次递补(每个职位最多替补1次)，体检合格人员进入考察。

体检费用个人自理。

七、考察

岳麓区卫计局党委负责对体检合格人员进行考察，考察内容为在原单位的品行表现、专业水平和工作能力等。综合考察情况，确定拟聘人选。

八、公示

拟聘人选经岳麓区卫计局党委审定后，在岳麓区政府门户网进行公示，公示时间为7天。公示无异议者办理相关劳动人事手续。拟聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

九、聘任

拟聘人选由岳麓区卫计局发文任命，纳入岳麓区基层医疗卫生机构班子绩效考核，聘期一般为三年。拟聘人选试用期为2个月，试用期满，由岳麓区卫计局根据拟聘人选工作任务完成情况、工作表现以及干部群众评价提出是否合格的试用意见。试用合格者，由用人单位与拟聘人选签订劳动合同，不合格者，依法依程序解聘。

十、待遇

此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，享受岳麓区公办基层医疗卫生单位同类人员工资及其福利待遇，年工资及福利待遇原则上不低于10万元。

聘用人员属于岳麓区区属医疗卫生机构正式编制身份的，根据有关人事政策进行管理。

十一、纪律和监督

为竞聘工作的顺利进行，维护竞聘工作的公正性和严肃性，诚挚欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：0731-88999305)。

本公告未尽事宜，由岳麓区卫计局负责解释，联系咨询电话：(0731-88999301)。

原标题：长沙市岳麓区卫计局公开竞聘社区卫生服务中心(卫生院)副主任(副院长)简章

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长沙市岳麓区卫计局公开竞聘社区卫生服务中心选聘社区卫生服务中心副主任报名表.xls

长沙市岳麓区卫生和计划生育局

2018年9月11日

来源：http://www.yuelu.gov.cn/qwjj/961428/961430/1709132/index.html

（责任编辑：李明）