3.面试

面试对象为资格审查合格人员。

面试方式：面试以实践操作技能考核为主

面试时间和地点另行通知。参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证件原件。

4.合成成绩和排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

如综合成绩相同，按笔试成绩进行排名。

(三)选岗

同一岗位招聘人数为2人及以上的，按照考生综合成绩从到低分依次填报志愿。选岗出现放弃人选时，按综合成绩的分数高低依次递补确定。

(四)体检

按综合成绩从到低分1:1等额确定参加体检人员。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

体检由招聘领导小组统一组织。体检的内容和办法按照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

体检具体时间地点及要求另行通知，体检费用由考生个人承担。凡不按时参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。

(五)考察

从体检合格人员中等额确定考察对象。考察由招聘领导小组组织，区人社局、区卫计局具体实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。

如出现体检、考察不合格或有考生主动放弃时，按综合成绩的分数由高到低依次递补，同一岗位最多递补两次。

(六)公示

考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在湘潭人事考试网、雨湖区门户网站进行公示，公示期为7个工作日，公示发布后不再递补。

(七)聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议后，报请招聘领导小组通过，按程序确定聘用人选，再按照有关规定程序报市人社局核准后，报区编委会研究同意办理人事编制相关手续。区卫计局统一安排到招聘定向单位工作，由定向单位与之签订聘用合同。

五、聘用管理及待遇

1.实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

2.聘用人员列入雨湖区基层医疗卫生事业单位正式编制，享受雨湖区基层医疗卫生事业单位在编在岗人员同等待遇。

六、其他事项

1.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程在区纪委监察委监督下进行。

2.本方案未尽事宜由雨湖区卫生系统公开招聘事业单位工作人员领导小组研究解决。

招聘咨询电话：0731—58205942(工作日)

监督电话：雨湖区人社局0731-58205872

雨湖区纪委派驻第三纪律检查组 0731-55577151

原标题：2018年雨湖区医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员公告

点击下载>>>

1.2018年雨湖区医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员岗位表.xls

2.单位同意报考证明.docx

3.2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

雨湖区医疗卫生事业单位专业技术人员招聘工作领导小组

2018年9月27日

原文链接：http://www.xtyh.gov.cn/HTML/2018/9/53361.shtml

（责任编辑：李明）