根据《河南省人才流动条例》、《驻马店市流动人员人事档案管理实施办法》(驻人[2005]43号)等有关规定，受县教育体育局和县一高委托，县人才交流服务中心为县一高招聘人事代理人员。为做好此项工作，特制定如下方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及二中、三中全会精神，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察等方式，择优聘用。

二、招聘计划、对象及资格条件

(一)计划招聘人事代理人员20名。具体招聘岗位详见《平舆县第一高级中学公开招聘人事代理人员拟聘岗位表》(附件1)。

(二)招聘对象及资格条件

1、具备下列条件的人员可以报考：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具备招聘岗位所需学历、学位条件;

(5)年龄在35岁以下(1983年10月1日以后出生);

(6)具有招聘岗位所需相应学科高中教师资格证;

(7)适应岗位要求的身体条件;

(8)岗位所需要的其他条件。

2、有下列情况之一的不得报考：

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本次公开招聘;

(4)在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考;

(5)平舆县教育体育局所属单位在编在岗人员(含特岗教师);

(6)国家和省另有规定不得应聘到企事业单位的人员。

三、发布招聘信息

自2018年9月30日起通过平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn/)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net/)及其他方式公开发布招聘信息。平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn/)为本次招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过该网站进行公开发布，请注意查询。

四、报名与资格审查

本次招聘人事代理人员，采取网络报名的方式。提交报名申请、查询审核结果等阶段的工作，统一在平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn/)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net/)进行。

(一)提交报名申请。报考人员于2018年 10月19日8:00至 10月22日17：30，登录平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn/)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net/)，点击“网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请，并上传照片。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、报名确认等事项的重要依据，请妥善留存。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，文件大小在30kb以下，照片大小宽约114像素，高约156像素，必须能反映本人特征，否则将无法通过审核。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消其本次报考资格的处理，并记入诚信档案库。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审。资格初审工作由平舆县第一高级中学负责，按照拟聘用岗位的要求进行。招考岗位要求的有关资格条件方面的问题，由平舆县第一高级中学负责解释。通过资格初审的报考人员，不能再报考其他岗位或修改信息;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审核。

(三)查询初审结果。报考人员于2018年10月23日前登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。资格初审通过后，考生须自行用A4纸打印《平舆县企事业单位招聘人事代理人员报名表》一式2份，以备面试资格确认时使用。

(四)报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。同时建立诚信档案，凡弄虚作假和考试作弊者，5年内不准报考我县人社部门组织的各类考试。

五、考试

考试采取面试的方式进行。

(一)面试确认。进入面试的人员须在面试前按照用人单位要求进行面试确认。面试确认于2018年10月26日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)在平舆县第一高级中学(平舆县安民路中段)进行。

面试确认时，应试人员应如实提交本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证原件及复印件和网上打印的《平舆县企事业单位招聘人事代理人员报名表》一式2份等材料，本人真实、完整的学习经历和工作经历等情况，以及报考岗位要求的其他材料。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认或做好记录备查。面试确认期间出现应试人员空缺时，以实际通过面试确认的人员，发放面试通知单。

(二)参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。

(三)面试方式。讲微型课，满分100分。

(四)面试内容。面试内容为现行平舆县高中所使用高一上册教材，其中数学、英语学科为北师大版，语文、物理、化学、生物、历史和地理为人教版，时间为10分钟。考生依据上述教材自备一节课，在规定的面试时间内讲一节微型课。

(五)面试时间。2018年10月27日

六、体检

根据面试成绩从到低分的顺序，按拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)的规定进行。

若拟聘岗位末位面试成绩出现并列，一并参加体检;若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照面试成绩从到低分依次递补。

七、考察

考察包括考核与政审，体检合格人员确定为考察对象。考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)规定，由县教育体育局、县人才交流服务中心和县一高共同组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额不再递补。

八、聘用审批与工资福利待遇

对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7个工作日。公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员，按照规定程序和用人单位的管理办法实行人事代理并办理相关手续。

被聘用人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到县一高报到上岗，在县一高最低服务期限为5年(含试用期)。不服从分配、无正当理由不按时到岗或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。

被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行人事代理和合同管理。试用期满由县一高进行综合考察，考察合格的办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。

被聘用人员享受在编教师工资福利待遇，所需经费由县财政拨付。待平舆一高增加编制后，按照程序办理手续。

九、有关要求

本次招聘全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督，各部门要加强协调，密切配合，各司其职，各负其责，严格条件、标准、程序和回避制度，切实增加工作透明度，坚持信息公开，主动接受社会各界监督，确保公开招聘工作的顺利进行。

本方案由平舆县第一高级中学负责解释。

原标题：平舆县第一高级中学 2018年公开招聘人事代理人员实施方案

点击下载>>>

1.平舆县第一高级中学公开招聘人事代理人员拟聘岗位表.xls

2.平舆县企事业单位招聘人事代理人员报名表.doc

3.2018年平舆县第一高级中学公开招聘人事代理人员岗位专业分类.doc

平舆县人才交流服务中心 平舆县第一高级中学

2018年9月30日

原文链接：http://www.pingyu.gov.cn/openness/detail/content/5bb0a5f39b9472741f00335b.html

（责任编辑：李明）