2014年宁夏事业单位招聘高层次人才公告【572人】

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　　根据《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)、《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才实施方案》(宁人社函〔2014〕515号)等有关规定，经研究，决定为我区部分事业单位公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)贯彻德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘计划

　　2014年我区部分事业单位计划招聘高层次人才572名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

　　三、招聘范围

　　采取公开报名方式，面向全国普通高校招聘2014—2015年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的应届生。

　　四、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;

　　(四)身体健康;

　　(五)硕士研究生的年龄在30岁以下(1984年12月31日以后出生)，博士研究生的年龄在40岁以下(1974年12月31日以后出生);

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　除上述条件外，报考者还应当符合《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在宁夏人事考试网发布《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才公告》，同时在北京、西安、成都各大院校毕业生就业网发布招聘公告。

　　(二)报名。采取现场报名方式，现场报名时间、地点。

　　1.北京现场报名招聘时间和地点：

　　2014年12月19日(星期五)13:00—16:30，地点：中央民族大学逸夫体育馆。

　　2.西安现场报名招聘时间和地点：

　　2014年12月20日(星期六)9:00—15:00，地点：西北工业大学友谊校区爱生楼五楼北厅。

　　3.成都现场报名招聘时间和地点：

　　2014年12月19日(星期五)9:00—13:00，地点：四川大学望江校区西区学生活动中心三楼大厅。

　　(三)报名要求。报名者须填写《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才报名表》附件2(从网上下载打印填写或现场填表)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份(本科段毕业证书、英语及计算机等相关等级证书)、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中，2015年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(二)考试

　　招聘博士研究生学历学位的岗位通过资格复审后，采取直接考核专业能力水平的方式。

　　招聘硕士研究生学历学位的岗位，通过资格复审后，直接进入面试。面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主，由招聘单位自行确定。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

　　六、体检及考察

　　根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局从到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局会同招聘单位负责组织实施，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

　　对体检合格人员进行考察，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，不再递补。

　　七、公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局确定拟聘用人员名单，报自治区人力资源社会厅，并在宁夏网公示7天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进入聘用程序。

　　聘用由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局提出意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员审批花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会厅办理聘用审批手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能提供的取消聘用资格。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并列编管理;不合格的，取消聘用资格。

　　八、其他

　　(一)本公告未尽事宜，由宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才工作领导小组研究决定。

　　(二)本次招聘截止时间为2014年12月31日，2015年的应届毕业生办理招聘手续截止时间为2015年7月30日。各招聘单位请于2014年12月31日前将拟招聘人员名单报人力资源和社会厅事业单位人事管理处。

　　政策咨询电话：0951-12333

　　也可查询《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》中招聘单位联系电话。

　　监督举报电话：0951-5099116、5099118。

　　原标题：2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才公告

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　　1.2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表.xls

　　2.2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc

宁夏回族自治区人力资源和社会厅