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2018河北邯郸学院选聘公告【招60人】

(2)面试(满分100分)

面试答辩主要是对应聘者是否具有基本教学能力和素质进行评价,考察应聘人员能否胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

①面试采用试讲的方式进行。报考工科等需要实践操作专业的考生加试实际操作技能测试。

②试讲、实际操作技能测试满分各为100分。

③对没有实际操作技能测试的岗位,考生试讲成绩即为该考生的面试成绩。对有实际操作技能测试的岗位,考生的面试成绩=试讲成绩×60%+实际操作技能测试成绩×40%。

④试讲内容根据岗位专业和指定教材进行。

(3)总成绩=个人基本情况分+面试分

3.辅导员岗位测评办法

测评内容分两项:

(1)个人基本情况(满分4分)

中国共产党员计2分(以颁发的证书或市级以上单位颁发的证书为准),学生干部计2分(以颁发的证书为准)。

(2)面试(满分100分)

时间安排:集中进场候考,每人限时10分钟。

面试程序:

①自我介绍:考生先进行自我介绍,限时一分钟。②情景模拟演讲:考生根据评委给出的具体的模拟情景进行演讲,限时3分钟。 ③答辩:考生现场抽取3个问题进行作答,限时6分钟。

面试评委根据每名考生的具体面试情况进行打分,面试满分为100分。

总成绩=个人基本情况分+面试分

面试、答辩题本由邯郸学院委托相关专家、教授印制。

注:根据具体报名人数情况,确定是否增加笔试内容。

4.实验员及教辅科研人员岗位测评办法

(1)面试(满分70分)

面试程序:

①自我介绍:考生先进行自我介绍,限时3分钟。重点介绍自己学习、工作经历和某一种较大仪器设备的掌握及使用情况。

②专家评委围绕实验室、图书馆(包括药品管理、安全管理等)建设和仪器设备的使用和维护以及文书修复与整理等提出有关问题;也可以就某个实验、某项工作如何进行、需要哪些设备、注意事项等进行提问,由考生进行答辩(时间7分钟),评委根据每名考生的介绍和答辩情况进行打分。

(2)仪器设备的操作(满分30分)

选择2种较大型仪器设备进行操作,面试评委根据每名考生的操作情况进行打分。(时间5分钟)

(3)总成绩=面试分+操作分

以上所有岗位面试(面试答辩)成绩或操作成绩低于该部分满分的60%者不得进入下一环节直接淘汰,并评委注明原因。面试(面试答辩)分、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

所有测评成绩,当天在邯郸学院公示栏公布。

各类测评评委组成:由学院内部专家及外聘专家7人组成。评委实行回避制度,凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的、或者其他可能影响选聘公正的,应当回避。

(四)体检和考察

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照选聘计划数与选聘人数1:1的比例确定参加体检人员,比例内末位总成绩相同的考生,按面试(面试答辩)成绩由高到低确定参加体检人员。体检和考察由邯郸学院组织实施,体检医院临时确定,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(执行)》。体检合格人员进入考察,主要是对考生个人档案(三龄两历一身份)、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对报考资格进行复审。因体检、考察不合格出现的岗位空缺在本岗位内按总成绩从高到低依次递补。体检和考察合格者确定为拟聘用人选。

(五)公示

对拟聘用人选在“邯郸学院网”公示7个工作日。

(六)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由邯郸学院提出聘用意见,市人力资源和社会局审核并报市政府批准同意后办理就业、流动、工资、社保等相关手续。邯郸学院按有关规定与聘用人员签订聘用合同,合同内约定最低服务年限8年。

被聘用人员按有关规定实行试用期,试用期一并计算在其聘合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

六、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

2.拟聘用人员接到聘用通知后,要在规定报到时间内完成报到手续,遇有特殊情况需要延期的须经邯郸学院批准,否则视为自动放弃聘用。

3、对违反选聘纪律的应聘者,取消考试、聘用资格,对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员,解除聘用合同,予以清退。

4、资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚造假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

5、请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、测评、体检和考核。

咨询电话:0310-6260529 邯郸学院人事处(办公电话)

联系人:王老师

原标题:2018年邯郸学院公开选聘工作人员公告

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1.2018年邯郸学院选聘专任教师岗位条件信息表

2.2018年邯郸学院选聘双师型教师岗位条件信息表

3.2018年邯郸学院选聘实验及教辅人员岗位条件信息表

4.2018年邯郸学院选聘辅导员岗位条件信息表

5.选聘范围目录

6.2018年邯郸学院选聘双师型教师量化计分办法

7.2018年邯郸学院选聘工作人员报名表

邯郸学院

2018年10月16日

来源:http://www.hdc.edu.cn/News_View.asp?NewsID=12210

(责任编辑:李明)

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