3.青年拔尖人才：具有较强学术竞争力，取得突出研究成果，在所从事学科领域青年人中崭露头角的拔尖创新人才。青年拔尖人才以进入国家“青年”、国家“青年拔尖人才支持计划”、获得“国家青年科学基金”等为培养目标。

年龄不超过40周岁。

年薪：提供20-30万元年薪。

平台：根据需要提供30万元科研启动及学科建设配套经费;

根据需要提供20-100平方米办公及实验用房;

可直接聘为正(副)高级专业技术职务;

享受青年学术骨干支持政策。

团队：支持以团队骨干融入已有学术团队;

支持组建青年学术团队。

环境：一次性给予10-20万元安家费;

提供周转房或单身宿舍，按有关规定提供租房及购房补贴。

4.青年教师：具有较强学术潜力，在海内外高水平大学取得博士学位，或具有博士学位且拥有海内外高水平大学或科研机构两年以上教研经历;具有良好的学术基础和成长为青年拔尖人才的潜力。

年龄一般不超过32周岁。

工资：享受税前底薪16-20万元(含各类保险及公积金单位承担部分)，并可根据工作业绩参与学院、基层团队绩效分配。

平台：根据需要提供5-15万元科研启动及学科建设配套经费。

团队：支持融入已有学术团队。

环境：提供周转房或单身宿舍，若因房源紧缺不能提供，按有关规定提供租房及购房补贴。

对于特别、特别急需的人才，可不受上述引进条件及配套政策的限制，将采取“一人一议”的方式在工作和生活待遇等方面给予更优惠的政策支持。

哈尔滨工程大学诚邀海内外英才申报“青年”

招聘岗位及条件

1、申报人属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁;

2、应取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历;

3、在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

4、是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

5、申报人引进后应全职回国工作。一般应全职在国内工作;已经在国内工作的，回国时间应在一年内。

对有突出成绩的人选，可以年龄、任职年限等限制，破格引进。

岗位待遇

为“青年”入选者提供以下待遇：

聘为教授、博士生导师;

支持组建学术团队;

中央财政给予提供每人50万元的一次性补助;

中央财政给予提供100—300万元的科研经费支持，等额配套科研经费;

提供年薪最低50万元，安家费30万元;

提供不低于80平方米住房1套或100-150万元购房补助;

协助解决配偶就业，适龄子女优先安排入读省内幼儿园及中小学;

入围“”面试评审但未入选者，根据其学术水平，经研究可参照上述待遇聘任。

若您有意向申报“青年”，请尽快将个人简历发送至rencai@hrbeu.edu.cn，我们会及时与您联系。

二、应聘人员提供的材料

1.工作简历，并说明本人意愿要求及对应聘岗位的工作设想;

2.学历、学位、专业技术职务任职证书原件及复印件;

3.科研成果、主要论文的佐证材料原件及复印件;

4.本人联系电话、通讯地址、邮政编码、电子邮箱。

三、联系方式

联系人： 由丹丹 明 铭

联系电话:+86-0451-82518061

传真:0451-82569552

联系邮箱:rencai@hrbeu.edu.cn

通信地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号 哈尔滨工程大学人力资源处

邮 编：150001

原标题：哈尔滨工程大学诚聘海内外人才

文章来源：http://hr.hrbeu.edu.cn/hhr/getColumnInfo.do?columnid=23&columninfoid=587

（责任编辑：李明）