(二)专业测试内容：

1.专职辅导员岗位：采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合素质与职业能力。

2.财务岗位：采用结构化面试的方式进行。主要考察应聘者综合素质、解决问题能力。

3.临床医学和护理学专业教师岗位：采用试讲(即模拟讲课)方式进行。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

专业测试用汉语考试。考生按照报考的岗位类别分组，抽签分别确定考试顺序进行专业测试。

(三)专业测试成绩计算。专业测试成绩采取百分制，现场打分，去掉分和最低分。成绩保留小数点后两位，现场公布。

(四)考生参加专业测试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。

(五)考试总成绩的加权计算：考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+专业测试成绩×60%。

(六)招聘计划内同一职位总成绩出现并列情况，排名以专业测试成绩高者为准，如果两个环节成绩都相同者，通过加试环节再另行确定。

(七)按照每个岗位报考人员考试总成绩从到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选。将考试总成绩及进入下一环节人员名单在报名网站一并公布。

六、体检与考察

(一)体检在指定医院进行，由学院公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点学院另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)体检按照相关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。

(三)考察工作在体检结果公示完成后由学院公开招聘工作领导小组组织进行。考察重点审查拟聘人员学历、专业以及个人基本情况，认真考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并形成书面考察材料。被考察对象弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

七、公示和聘用

学院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员上报市公开招聘工作领导小组办公室。拟聘用人员在扎兰屯职业学院网站上进行公示，公示期间接受社会监督举报，期限为7个工作日。经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

本次公开招聘各环节均不设置递补程序。

八、纪律和监督

(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

(二)本次公开招聘工作在呼伦贝尔市公开招聘工作领导小组办公室和扎兰屯职业学院纪检监察审计处全程监督下进行。

(三)对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(四)为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，建立报考人员考试诚信档案。

九、其他

(一)在整个招聘过程中，考生填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致在重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在扎兰屯职业学院网上公布，请报考人员及时登陆网站查询。

(三)咨询和监督举报电话

1.政策咨询电话(学院人事处)：

0470-3179062 0470-3179053 0470-3179052

2.监督举报电话(学院纪检监察审计处)：

0470—3179016 0470-3179019

本方案由扎兰屯职业学院公开招聘教师、教辅人员工作领导小组办公室负责解释。

原标题：2018年扎兰屯职业学院公开招聘教师、教辅人员简章

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2018年扎兰屯职业学院公开招聘教师、教辅人员职位表.xls

2018年度扎兰屯职业学院公开招聘教师、教辅人员报名表.doc

2018年度扎兰屯职业学院公开招聘同意报考证明.xls

2018年度扎兰屯职业学院公开招聘工作经历证明.doc

扎兰屯职业学院

公开招聘教师、教辅人员工作领导小组

2018年10月12日

文章来源：http://www.zltzyxy.com/333/333/1412

（责任编辑：李明）