3.笔试要求

考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

4.确定笔试合格最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况，由哈密市事业单位招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。

(三)资格审查

资格审查按照简章规定程序及岗位表具体要求进行。

1.面试入闱人员确定

在笔试合格最低控制分数线以上，由到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1至2人的岗位，按照1?3的比例确定;招聘3至10人的岗位，按照1?2的比例确定。笔试成绩相同者占面试入闱人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入围面试;达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员;笔试成绩不合格或存在单科零分、缺考、违纪情况的报考人员不能进入资格审查。

2.面试入闱人员资格审查

资格审查是根据岗位要求的资格条件，对报考人员所持证明材料与网络报名信息的确认和审核。

资格审查产生空缺岗位的，可在本岗位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中按照排名从高到低的顺序依次递补。

面试入闱人员需持下载的《报名表》、《资格审查表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件到指定地点进行资格审查，其中：

(1)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件;

(2)大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书;

(3)大学生“村官”和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人力资源社会部门证明和“三支一扶”服务证书;

(4)报考医生岗位取得执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);

(5)报考护士岗位取得执业护士资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业护士资格证书(当年达到合格分数线成绩单);

(6)取得助理执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供助理执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);

(7)驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师(旅)级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明等材料原件、复印件;

现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在师(旅)级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件;

(8)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

(9)新疆户籍人员配偶或子女须提供相关人员新疆户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

3.资格审查部门

资格审查工作由哈密市人力资源和社会局负责，会同市直招聘单位、各区(县)人力资源和社会局共同组织实施。

(1)市卫计委负责医疗卫生岗位资格审查，市公务员局负责市直岗位资格审查;

(2)各区(县)人力资源和社会局负责本区(县)招聘岗位的资格审查。

(四)面试

1.面试组织

面试工作在哈密市事业单位招聘工作领导小组具体指导下，由哈密市人力资源和社会局牵头，会同各区(县)、市直招聘单位主管部门及招聘单位共同组织实施。

2.面试要求

(1)参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

(2)面试时，参加面试人员须携带面试通知单、有效期内的二代身份证或临时身份证，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件，不得参加面试。

(3)面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试总成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的，以《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。

（责任编辑：李明）