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　　(三)考试

　　采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线。

　　1、笔试

　　时间：2015年1月17日上午9:00—11:30。

　　招聘岗位报考人数与拟招聘人数不足3:1的比例，该岗位递减招聘人数或取消招聘，以符合招考比例。考生须携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2.5小时。以笔试成绩从到低分进行排序，按岗位招考人数1:3的比例进入面试，如面试人员达不到1:3，按实际入围人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网和东莞市文化广电新闻出版局网站进行公布。

　　2、面试

　　通过笔试进入面试的考生需提交有关材料审核，并向通过资格复审的考生发放面试通知单，通知具体考试时间、地点。

　　资料审核采用现场审核，需提供的资料如下：

　　(1)计生证明;

　　(2)无犯罪记录证明;

　　(3)在机关、事业和国企工作的需提供单位同意报考证明;

　　(4)报考管理岗位的考生需提供《人事代理合同》原件及复印件(2015年应届毕业生可不提供)。

　　面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。考生须携带准考证和身份证的原件参加面试。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试总成绩相同的按面试成绩高低进行排序。

　　(四)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　(五)考察

　　按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞市文化广电新闻出版局网站公示。

　　如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，市文化广电新闻出版局将公布名单，并会同相关镇按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(八)结果备案

　　在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等信息，可登陆东莞人力资源政务信息网、东莞市文化广电新闻出版局网站查询。

　　(三)考生准考证一旦遗失将不给予补办。

　　咨询电话：22837032，22837031;联系人：王先生、陈小姐

　　原标题：东莞市文化广电新闻出版系统事业单位2015年公开招聘人员公告

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　　东莞市文化广电新闻出版系统事业单位2015年公开招聘岗位表.doc

　　广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　东莞市文化广电新闻出版局

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（责任编辑：李明）