(三)体检

根据面试人员考试总成绩由到低分按各职位计划数与职位面试人员1:1比例确定体检对象。同一职位末位总成绩出现并列的，以面试成绩高的列为体检对象。因放弃体检或体检不合格出现职位空缺的，按面试人员总成绩从到低分依次递补体检。

体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检费由考生自理，体检时间另行通知。

(四)公示和聘用

1、经笔试、面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网站上公示，接受社会监督。

2、经公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。

3、被聘用人员在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期3个月，试用期期满考核合格者，与毕节市第三人民医院签订劳动合同，享受《毕节市第三人民医院编外聘用人员管理办法》规定的工资福利待遇;考核不合格者，取消聘用资格。签订合同人员必须服从医院专业安排，不能胜任工作的，医院予以解除劳动合同。

五、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。

本次招考由毕节市第三人民医院具体实施，未尽事宜由毕节市第三人民医院院长办公会研究决定。

六、联系方式

地址：贵州省毕节市七星关区南环路11号，毕节市第三人民医院行政楼2楼人事科

联系电话：0857—8930713 邮政编码：551700

原标题:毕节市第三人民医院2018年面向社会公开招聘编外护理人员简章

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毕节市第三人民医院公开招聘编外护理人员职位表

毕节市第三人民医院公开招聘编外护理人员报名表

毕节市第三人民医院

2018年11月1日

原文链接:http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/278130.shtml

（责任编辑：李明）