(三)面试初选

组织专家工作组对报名毕业生申报材料进行审核。面试初选，主要审核报名毕业生的条件是否符合岗位招聘条件、毕业生申报材料及专业知识。

(四)面试

市教育局组织专家组对应聘毕业生进行面试，主要考查毕业生应聘岗位所应具备的知识与技能、基本教学素质与方法等。招聘岗位和面试人员比不低于1:3，并将入围面试人员在东北师大就业信息网上进行公示。考生的面试成绩满分为100分，由评委现场打分，去掉一个和一个最低分后，有效评委的平均分数为考生的面试成绩。从到低分按招聘岗位职数1：1的比例确定拟聘用人员(最低面试分数不低于60分)，并经考核后出具接收手续(签订协议)。面试考核由监察人员全程监督。面试考场外张贴《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)相关内容。

(五)考察和体检

考察工作由招聘组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。

体检工作由市教育局负责组织实施。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位上级主管部门(市属院校)提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

(六)公示和聘用。按照考察和体检的结果，确定拟聘用人员名单，在市教育局网站和拟聘人员的所在网站进行公示(公示期为7天)。对经公示无异议的，报市人社局核准后，按规定完备用人手续。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

(七)服务期限。通过自主方式招聘到城市中小学、职业的全日制硕士及以上学位毕业生，3年内不得以事业单位工作人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动;招聘的全日制本科毕业生，5年内不得以事业单位工作人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动。

五、咨询服务

招聘政策咨询：市教育局人事处

电 话：0411-84649423

(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)

反映问题电话：0411-84635324 市纪委驻教育局纪检组

六、特别提示

报考人员在招聘期间(报名、资格审查、面试、考核体检、订立聘用合同)请留意报名网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

原标题：2018年市教育局局属自主招聘毕业生公告

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2018年大连市教育局局属自主招聘教师计划.xls

大连市教育局所属事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

大连市教育局

2018年11月8日

文章来源：http://www.edu.dl.gov.cn/info/107551_1643205.vm

（责任编辑：李明）