(八)递补录用

因应聘人员体检或者考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用导致岗位空缺的，用人单位有权决定是否递补其他考生，申请递补期限为拟聘人员公示期满30个工作日。

(九)办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。

拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经东莞市人力资源局核准的拟聘人员一般应在2019年9月1日前办理聘用手续,因个人原因未能办理聘用手续的取消拟聘人员聘用资格。

四、其他事项

(一)拟聘人员被审定不符合聘用条件的，不予聘用;对审查没有结论的，暂缓聘用。事业单位要与拟聘人员签订聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人员试用期为1年，1年期满后正式定岗。由于拟聘人员个人原因导致聘用手续未及时办理的，取消拟聘人员聘用资格。事业单位新进人员入职后，除有法律法规等规定的情况外，三年内不得辞职;对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，单位可以解除合同。

(二)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

(三)应届毕业生原则上须于2019年7月30日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格;除应届毕业生外，其他报考人员均以毕业证证明学历(以毕业证书上印发日期为准)。

(四)肄业生、现役军人和机关事业单位见习期未满的在编在职人员均不能报考。

(五)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2、应聘人员在考试、体检或学科考试等过程中作弊的;

3、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的;

4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。

5、近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员。

6、应聘、调动材料不符合要求的;

7、聘用后即构成回避关系的;

8、不符合资格报考我市公办教职员的其他人员。

(六)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

(七)根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;从事公开招聘工作的负责人员、改卷人员及其他工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。镇(街)教育主管领导和直属负责人需要申请回避的报教育局报备，其余人员需申请回避的按管理权限报备。

(八)所有拟聘用的毕业生应当参加我市组织的岗前和见习期规范化培训。

本公告解释权在东莞市教育局。

东莞市教育局联系电话：0769-23126003，报考具体事宜请咨询招聘单位(见招聘岗位表)。

原标题： 东莞市教育局公开招聘2019年公办编制教职员公告(本地专场)

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2019年公办教职员岗位表（本地专场）

东莞市公开招聘公办中小学教职员专业目录

来源：http://www.dgedu.gov.cn/dgjy/gsgg/201811/168ad99c4bf04bbca234aecf15d0723d.shtml

（责任编辑：李明）