根据市委组织部、市人力资源和社会局、市卫计委《关于印发〈芜湖市市直公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)〉的通知》(卫计组〔2018〕19号)要求，经市委组织部、市人力资源和社会局、市卫生计生委审核备案，我院面向社会补充招聘编内工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

补充招聘编内工作人员6名，详见《芜湖市第四人民医院2018年公开补充招聘编内工作人员岗位表》(附件1)，下称《岗位表》。招聘公告在芜湖市第四人民医院官网(http://www.wuhusy.com/)发布。确因报考人数过少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的内容和理由，并通过同一信息发布渠道发布更正公告。

二、招聘对象

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届硕士研究生及以上毕业生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1982年11月26日以后出生”。其他涉及年龄计算的依此类推。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

四、招聘程序

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名及资格审查

1、网上报名

报考人员登陆http://www.wuhusy.com/rszp(除谷歌浏览器外均可)报名。统一报名时间为2018年11月26日9:00至12月2日24:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名信息初审情况，于12月4日14:30后在芜湖市第四人民医院官网公示进入资格审查环节人员名单。

2、资格审查和现场缴费

资格审查地点：市一院行政综合楼三楼315会议室，时间：2018年12月5日8:30-16:00。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认并缴纳笔试费用。

资格审查时，报考人员应提供有效居民身份证、学历(学位)证书、近期免冠同底彩色一寸照片3张和《2018年度公开补充招聘编内人员报名资格审查表》(附件2)、签署后的“诚信承诺书”(附件3)等材料，全日制2019年应届毕业生须提供学生证原件、所在盖章的毕业生就业推荐表，非全日制凭或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格审查。机关、事业单位正式在编工作人员，按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。招考岗位有学位、资格证书等要求的，报考人员须提供相关证件、证明材料。资格审查所提供的材料均须原件及复印件。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活城镇家庭人员，应提供低;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1;对少数急需紧缺专业岗位(精神病与精神卫生学)确因报考人数难以达到开考比例的，开考比例为2:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，于12月6日17:00后在芜湖市第四人民医院官网公示。

(二)考试

采用笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，满分为100分。

领取准考证时间：12月7日上午8:30-11:00，下午14：30-17:00;地点：市一院行政综合楼三楼315会议室。

笔试时间：12月8日上午9:00-11:00，考试地点见考生准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

（责任编辑：李明）