近年来，我市高中课程改革推进和深化，职业与成人教育办学规模扩大，对教师数量和质量方面都提出了新的要求，特别是对一些紧缺急需人才的需求呈现出迫在眉睫的态势。为教育教学工作质量和水平，优化教师队伍结构和素质，根据《2018年包头市高层次和紧缺急需人才引进实施方案》，经市教育局研究，决定为直属单位(包一中、包九中、包蒙中、包回中、包九中外国语、电大)引进高层次人才，现将引进高层次人才有关事宜公布如下：

一、引进高层次人才数量、单位及学科：本次引进高层次人才计划共34个，其中：包一中5名、包九中6名、包蒙中2名、包回中4名、包九中外国语15名、电大2名。具体学科详见附件《包头市教育局2018年高层次紧缺急需人才引进岗位需求表》。

二、引进高层次人才条件

(一)必须具备的条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法违纪行为。

2.热爱教育事业，爱岗敬业，乐于奉献，师德高尚，有较强的事业心和责任心。

3.应聘人员应专业对口且具有相应学段的教师资格证。

4.年龄在18周岁以上、35周岁及以下，以户口薄登记的出生日期为准。年龄的计算时间截止到2018年11月22日。在岗名优教师年龄可放宽到40周岁以下(1978年11月22日后出生)、

(二)引进人员应备以下条件之一

1.取得正高级专业技术职称人员;

2.取得博士学位人员;

3.取得当年度QS世界大学前1000名的海外硕士及以上学位人员;

4.原“985、211”院校及教育部直属师范院校全日制硕士研究生且第一学历为原“985、211”院校及教育部直属师范院校毕业;

5.外盟市在编在岗名优教师，全日制本科及以上学历、且具备下列条件之一：

①获得地市级以上教学能手或荣誉称号;

②获得地市级以上名教师荣誉称号;

③正高级或特级教师;

④获得地市级以上拔尖人才荣誉称号;

(三)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被辞退或开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

4.受到党纪政纪处分的人员;

5.法律规定不得招聘的其它情形人员。

三、实施步骤

(一)发布公告

2018年11月16日，通过包头党建网、包头市人力资源和社会网、包头市教育局网站、微信公众号包头教育在线面向社会发布公告，公告时间为7天。

(二)报名及资格审查

报名采取网上报名和现场确认的方式进行。符合条件且有意向的人员需填写《包头市2018年高层次和紧缺急需人才引进报名表》并将电子版发送至邮箱btjyzp2019@ 163.com，邮件名称为：学科+报考+姓名。截止时间为：2018年11月22日17:00。

现场确认时，报名者需提供本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、所在单位同意参加应聘证明、获名优教师及其他奖项荣誉证书原件及复印件各1份;登录中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表1份;包头市2018年高层次和紧缺急需人才引进报名表3份。

资格审查由市教育局人才引进工作领导小组办公室(简称“人才引进办公室”)安排工作人员在指定地点进行资格审查。报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实弄虚作假，一律取消报名资格。经审查合格者，进入下一环节。计划岗位数与报名人数原则上不低于1:3。

(三)试讲与说课

试讲内容：以高中现行教材为准，竞聘人员按指定内容独立备课、设计教案、限时讲课，同科目竞聘人员讲同一节课。

说课内容：竞聘人员针对自己所讲课程，就教学目标的确立、实现目标的过程和方法等方面进行讲解。

试讲、说课流程:抽签确定试讲、说课顺序及题目。备课时间30分钟;试讲10分钟，说课3分钟(含答辩)，应聘者按抽签顺序依次试讲说课。

采取现场评分、现场亮分的办法，试讲说课满分共100分，试讲说课成绩须达到80分以上，方可进入体检、考核范围。

（责任编辑：李明）