为引进教育人才，优化我县师资队伍结构，我县教师队伍整体素质，根据《中共成都市委组织部办公室关于开展2018“‘蓉漂’人才荟”系列活动方案》(成组办〔2018〕64号)部署和《大邑县教育和医疗卫生人才引进培养试行办法》?大委办〔2017〕71号?规定，经请示大邑县人才工作领导小组同意，我县拟赴重庆西南大学开展2018 “‘蓉漂’人才荟”招才引智活动，引进教育人才11名。本次引进的教育人才为编制内引进，引进的教育人才按事业单位人员聘用制管理。

一、引进方式、对象及条件

(一)引进方式

现场考核、择优聘用。

(二)引进对象

取得教师资格证的博士研究生和普通高等教育(全日制)硕士研究生。

(三)引进条件

1.应聘人员必须具备下列基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行引进教育人才岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

(3)专业要求：不限专业。

(4)年龄为35周岁以下(1983年9月30日及以后出生)。

(5)应聘人员须于2019年7月31日前取得普通高等教育(全日制)硕士研究生或博士研究生《毕业证》、《学位证》和与报考岗位(学科)相应的《教师资格证》。

2.具体岗位引进条件见附件2：《成都市大邑县引进教育人才岗位表》。

3.有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾因违法犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有其它违反国家法律、法规行为的。

二、引进时间和地点

报名时间：2018年11月29日(星期四)上午9：00—下午5：00。

面试时间：2018年11月30日(星期五)上午9：00—下午5：00。

地点：西南大学研究生院。

三、引进教育人才、学科及名额

引进教育人才、学科及名额见《成都市大邑县引进教育人才岗位表》(附件2)。

四、引进教育人才考核办法及程序

(一)报名。应聘人员于2018年11月29日(星期四)上午9：00—下午5：00到达西南大学研究生院现场报名，报名时如实、准确填写《成都市大邑县引进教育人才应聘资格审查表》(附件1)的各项内容(可以打印)。应聘人员须准备个人自荐材料1份，高校毕业生就业推荐表和学历(本科、研究生)、学位(本科、研究生)、专业证明，本人身份证，各类资格证书、获奖证书等原件和复印件各1份(上述材料查验原件，交复印件)，在参加资格审查和面试时将上述材料交引进教育人才考核组。

(二)资格审查。考核组按照引进条件对应聘人员进行资格审查，并对符合引进条件的应聘人员进行初选。

资格审查工作贯穿引进(聘用)整个过程，在引进教育人才的任一环节发现应聘人员不符合引进条件或弄虚作假的，均取消其引进(聘用)资格，且责任自负。

(三) 面试考核。面试时间：2018年11月30日(星期五)上午9：00—下午5：00。面试地点：西南大学研究生院。

面试考核内容以说课为主，包括说教材、说教法、说学法、说程序、说课能力表现、说课效率等。面试现场抽签确定，面试考核满分为100分。

(四)择优确定拟聘人员。根据应聘人员面试考核成绩从到低分等额确定拟聘人员，且拟聘人员面试考核成绩不得低于70分。

(五)签订《高校毕业生就业协议书》。

1.经引进教育人才考核组与等额确定的拟聘人员双方协商一致后，签订《高校毕业生就业协议书》和《大邑县人才引进协议》。

2.签订了《高校毕业生就业协议书》的拟聘人员的档案，通过本人毕业招就处，用机要件于2019年7月31日前配送到四川省大邑县人力资源和社会局人才交流考试培训服务中心(联系电话：028-88222798，地址：四川省成都市大邑县晋原镇邑新大道192号，邮编：611330)

（责任编辑：李明）