为实施盐城市“515”人才计划，招引高层次教育人才，江苏省盐城市教育局部分直属决定赴高校招聘教师。根据事业单位招聘工作人员相关文件精神，经盐城市人力资源和社会局核准，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

本次赴高校招聘教师54名，其中江苏省盐城中学教育9名(含盐城市初级中学5名)、盐城市田家炳中学8名、盐城市明达中学5名、盐城市第一小学教育20名、盐城机电高等职业技术7名、盐城市高级职业3名、盐城市少年宫2名(具体招聘岗位见附表)。

二、招聘范围和对象

2019年7月底前毕业和2018年尚未就业的全日制普通高校硕士及以上研究生。

三、招聘资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养;

3.2019年毕业生需于2019年7月底前取得相应学历和学位，2018年毕业生已取得相应学历和学位;

4.年龄不超过30周岁(1987年12月2日以后出生);

5.具有相应教师资格，或持有已参加教师资格认定证明，或提交个人承诺书，承诺在2019年7月31日前提交教师资格证书，否则不予办理录用手续，应聘职教专业课教师无教师资格证书也可报名应聘，但聘用后须在三年内取得相应教师资格证书，否则解聘;

6.志愿在盐城市直从事教育教学工作不少于5年;

7.身心健康。

四、招聘程序

1.发布信息。在盐城人力资源和社会网、盐城教育网和相关高校发布公开招聘信息。

2.组织报名。本次招聘在上海世贸商城、华东师范大学、南京师范大学设3个招聘点，采取现场报名、现场面试的方式进行。2018年12月2日开始根据招聘岗位空缺情况依次到各招聘点分别举行专场招聘会。

2018年毕业生须提交《报名表》、学历证书、学位证书、教师资格证书、报到证(或毕业生就业推荐表)、居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张。

2019年毕业生须提交《报名表》、高校毕业生就业推荐表(或经有关部门审核盖章的在校成绩单)、教师资格证书(或参加教师资格认定证明及书面承诺)、居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张。

3.现场面试。符合招聘条件者直接参加面试，主要考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。根据面试结果，现场签订就业协议。

报名及面试安排如下：(见附件)

4.组织体检。组织签订协议人员进行体检，体检要求按《江苏省教师资格认定体检标准》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知，体检不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。

5.组织考察。招聘对体检合格者进行全面考察。

6.网上公示。在盐城人力资源和社会网、盐城教育网对拟聘用人员进行公示。

7.办理手续。拟聘用人员于2019年8月5日至10日凭毕业证书、学位证书、报到证、教师资格证书等到盐城市教育局组织人事处办理有关手续，对证件不全、档案未转入，不予办理手续。

五、其它

1.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则。

2.聘用人员均列入全额事业编制，聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。

3.盐城市纪委第十四派驻纪检组负责对校园招聘教师工作进行监督。监督电话：0515-80501628。

4.招聘政策咨询电话：

0515-88198304(盐城市人社局事业单位管理处)

0515-88228661(盐城市教育局组织人事处)

原标题：江苏省盐城市教育局直属2018年下半年校园公开招聘教师公告

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江苏省盐城市教育局直属报名及面试安排.docx

江苏省盐城市教育局直属校园公开招聘教师岗位表.xls

盐城市教育局直属年校园公开招聘教师报名表.doc

盐城市教育局

2018年11月22日

文章来源：http://www.jsychrss.gov.cn/msg.php?id=138838

（责任编辑：李明）