(五)考察

体检结束后，由雅安市雨城区人力资源和社会局会同招聘单位主管部门组织对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，由雅安市雨城区人力资源和社会局按考生面试成绩依次递补。

(六)公示

雅安市雨城区人力资源和社会局根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，通过雅安人事考试网进行不少于7日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

(七)聘用

公示无异议的，由雅安市雨城区人力资源和社会局按照规定办理聘用手续。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、政策待遇

本次考核招聘的卫计系统事业单位工作人员使用事业编制，并与招聘单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在招聘单位服务年限不少于5年。

五、其他事项

(一)招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由雅安市雨城区人力资源和社会局在雅安人事考试网上公告。

(二)请考生在报名时务必留下正确个人联系方式(手机号码)，在考试期间务必保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知雅安市雨城区人力资源和社会局。因考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

(三)《准考证》是考生分别参加笔试、面试、体检环节的重要证件，请妥善保管。

(四)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

(五)本次考核招聘工作全过程接受纪委(监察)部门和社会的监督。本公告未尽事宜，由雅安市雨城区人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：

雅安市雨城区人力资源和社会局 (0835)2823845

雅安市雨城区卫生和计划生育局： (0835)2823300

监督电话：

中共雅安市雨城区纪委、监察局 (0835)2820000

原标题：关于2018年下半年公开考核招聘卫计系统事业单位工作人员的公告

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雨城区公开考核招聘卫计系统事业单位工作人员报名表.doc

2018年下半年雨城区公开考核招聘卫计系统事业单位工作人员职位表.doc

雅安市雨城区人力资和社会局

雅安市雨城区卫生和计划生育局

2018年11月23日

文章来源：http://yapta.gov.cn:8014/newsDetail/4883.html

（责任编辑：李明）