六、招聘方式

采用面试方式。

面试方法：采取答辩式面试方式。

面试内容：包括综合素质和专业能力等。

面试成绩：面试成绩满分为100分，面试最低合格分为60分。

面试地点和时间：面试地点为汕头市第二人民医院，面试时间由汕头市第二人民医院另行通知。面试结束后，当场发放成绩。

七、面试成绩合格人选和体检人选公布

汕头市第二人民医院在面试结束后30个工作日内，依招聘岗位的应聘人员面试成绩由高到低顺序确定名次，按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，并在汕头市政府门户网站“汕头人社”栏目、汕头市政府门户网站“汕头卫计”栏目和汕头市第二人民医院网站公布。

八、体检工作和标准

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)等有关规定执行。

体检执行的标准为：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检时间及地点：由汕头市第二人民医院另行通知。

体检费用由应聘人员自行负责。

九、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在汕头市第二人民医院官网发布。

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵守守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作要求按照《关于进一步从从严管理干部档案的通知》(中组发[2014]9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

十、拟聘人选公示

对经体检及考察合格的考生列为拟聘人选，在汕头市政府门户网站“汕头人社”栏目、汕头市政府门户网站“汕头卫计”栏目、汕头市第二人民医院网站公示7个工作日。

十一、聘用

拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由汕头市第二人民医院按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，兑现相应待遇。因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可从面试成绩合格的应聘人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十二、本次公开招聘由汕头市第二人民医院组织实施。

十三、11月24日(周六)11月25日(周日)正常工作，接受咨询。

十四、相关网址

汕头市政府门户网站“汕头人社”栏目

(http://www.shantou.gov.cn/hrss/index.shtml)

汕头市政府门户网站“汕头卫计”栏目

(http://www.shantou.gov.cn/wjj/)

汕头市第二人民医院官网

(http://www.st2yy.com.cn/)

十五、联系部门、监督部门及电话

联系电话：0754-88412809(汕头市第二人民医院)

监督电话：

0754-88412806(汕头市第二人民医院纪检监察室);

0754-88547979(汕头市卫生和计划生育局纪检监察部门);

0754-88179804(汕头市人力资源和社会局事业单位人事管理科)。

原标题：汕头市第二人民医院2019年公开招聘工作人员公告

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1.2019年汕头市第二人民医院招聘工作人员岗位需求表

2.汕头市事业单位公开招聘人员报名表

3.2018年广东省考试录用公务员专业参考目录

汕头市第二人民医院

2018年11月19日

来源：http://www.shantou.gov.cn/hrss/szpxx/201811/0f4991f40d8a4918b1c6452e1850b22a.shtml

（责任编辑：李明）