六、考试

(一)考试方式

考试采取面试的形式，由江苏省连云港中医药高等职业技术负责组织实施。

岗位zy1901-zy1904的面试分为试讲(十分钟讲课)和答辩两个环节。试讲内容为应聘岗位所用教材的选节，经准备室备课后试讲;答辩由评委现场提问。面试满分100分，合格分数线为60分。

岗位zy1905的面试主要评测应聘人员的专业综合能力。面试评委组对应聘人员的基本能力素质和举止仪容仪表等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，合格线为60分。

面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

资格复审合格人员进入面试。未在指定地点与指定时间内参加面试的考生，视为自动放弃考试资格。

面试时间、地点另行通知。

(二)总成绩计算

总成绩=面试成绩×100%。

总成绩按四舍五入法保留两位小数。若总成绩出现并列，组织加试，方式另定。总成绩及排名将于面试全部结束后由江苏省连云港中医药高等职业技术统一公布。

七、体检、考察

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试总成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检由江苏省连云港中医药高等职业技术组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由江苏省连云港中医药高等职业技术按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

八、公示

根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员将在连云港市人力资源和社会网、江苏省连云港中医药高等职业技术网站予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省连云港中医药高等职业技术研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

九、聘用

对公示无异议人员，由江苏省连云港中医药高等职业技术按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

十、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

(二)江苏省连云港中医药高等职业技术将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在2019年8月31日之前到岗上班，并配合办理有关聘用手续，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

(四)2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

十一、纪律、监督

江苏省连云港中医药高等职业技术纪委监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：　0518-80775615

十二、本公告未尽事宜由江苏省连云港中医药高等职业技术负责解释。

原标题：江苏省连云港中医药高等职业技术2018年赴高校公开招聘高层次人才公告

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2018年江苏省连云港中医药高等职业技术赴高校公开招聘高层次人才岗位表.xls

2018年江苏省连云港中医药高等职业技术赴高校公开招聘高层次人才报名表.doc

江苏省连云港中医药高等职业技术

2018年11月27日

文章来源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/a7a35363-b1eb-4848-be8f-47db352e3a7c.html

（责任编辑：李明）