4、政策性加分。按照黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)精神，参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、考核合格后3年内参加事业单位公开招聘的加10分(考乡镇岗位的加15分)，服务期满考核获等次的，可再加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

本次参加报名考生项目生材料送审时间为报名后三日内，到桦川县卫生局报送相关材料，材料要符合相关要求，为项目生主管单位出具的相关证明，其中，城乡公益岗位证明要求为地市级就业主管部门出具材料为准。

5、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩计算至小数点后两位。笔试时间和地点以准考证为准。

(四)面试

1、面试人选的确定

面试比例1:3，按照笔试总成绩从到低分的顺序，确定并公布参加面试的人选。如果最后一名成绩出现并列，同时进入面试。

进入面试人员名单在桦川县人民政府网、及报名网站公示7个工作日。

2、面试人选的资格确认

考生持本人笔试准考证、本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证或派遣证、护士执业证以及招考单位所需的相关佐证材料在指定时间到指定地点接受招考部门的资格确认(以通知为准);有工作单位考生，须携带原单位人事管理部门出具的同意报考证明。

3、面试的组织

采取结构化面试，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试的时间和地点另行通知。面试以100分计算(保留小数点后两位)。

各相关岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位);

(五)体检和政审

根据考试总成绩按各招聘岗位1:1的比例由到低分确定进入体检与政审人员名单。如果招聘岗位最后一名考生成绩出现并列，以面试成绩高的考生录取;如果面试成绩并列，以笔试成绩卷面成绩高的优先;如果成绩完全相同的则由考试承办单位组织重新进行面试，至面试成绩高的考生录取。待公示无异议后进入体检政审环节。体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。桦川县人力资源和社会局组织体检，体检合格后由用人单位对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

在拟聘人员公示前，如出现体检、考察不合格者或应聘人员主动放弃，按程序由应聘同一岗位参加考试人员总成绩从高到低依次递补，对补录人员进行体检和政审。

(六)公示和录用审批

经体检、政审合格者予以聘用。拟聘用人员名单确定后由桦川县人力资源和社会局将拟聘用人员名单在桦川政府信息公众网公示7个工作日。公示期满无异议后由桦川县人力资源和社会局发放《事业单位招聘人员录取通知书》，由用人单位主管部门填写《事业单位录用工作人员审批表》(一式三份)，到桦川县人力资源和社会局办理录用审批手续，签订聘用合同，试用期为一年，由县编委办理落编手续,试用期考核不合格解除聘用。

四、招聘纪律

严格公开招聘纪律，加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用，并按照有关法律和法规严肃处理;对于在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘方案规定的行为要予以制止、纠正，并按规定追究相关人员的责任。

五、其他有关事宜

1、本次招聘计划岗位所限专业是参照《2018年黑龙江省考试录用公务员考试专业设置指导目录》制定，考生只能按所学专业选择可报岗位中的一个进行报名。

2、考生一经录用，需在原岗位服务五年(含试用期)，服务期内不允许报考其他单位(服兵役除外)。

3、报考人须留下有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，或因个人原因无法与报考人取得联系的、在总成绩公示后，不能如期提交本人人事档案的，即视为自动放弃考试或聘用资格。

4、本次工作由桦川县人力资源和社会局、桦川县卫生计生局负责组织实施，未尽事宜由领导小组研究决定。接受人大、政协、纪检(监察)部门和社会监督。

政策咨询电话：0454-3822710

技术咨询电话：4001629400

原标题：桦川县卫生计生系统2018年事业单位公开招聘工作人员公告

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桦川县卫生计生局直属事业单位招聘专业技术人员一览表.xls

文章来源：http://www.huachuan.gov.cn/system/201811/337240.html

（责任编辑：李明）