4、体检(2018年12月21日)

体检标准《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用考生自理。

5、考核(2018年12月24日至12月25日)

体检合格人员确定为考核人选。考核内容主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核过程中有下列情况之一者，取消考生的公示资格。

不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;有犯罪前科、严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;有政治、经济或其它问题的;经县招聘工作人员领导小组研究确定，不能聘用的其它情况。

4、公示及审批聘用(2018年12月26至2019年1月4日)。

考核合格后，在县政府官方网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续，由市卫生计生委统一汇总后上报省卫生计生委备案。合同期限为3年。合同一式五份，省、市、县卫生计生委(局)、用人单位和受聘人员各执一份。应聘人员需提供《中华人民共和国医师资格证书》或2018年参加全国执业医师考试合格成绩单和学历证明。作为急需紧缺专业技术人才，应聘人员还需提供经省级卫生计生委或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》。应聘人员在报名时应对提交的信息和材料的真实性负责，否则取消资格，并承担相应责任。

五、相关待遇及管理

(一)新聘用人员实行试用期制度。试用期为3个月。由县卫计局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，试用期考核不合格者不予聘用。

(二)聘用人员工资待遇。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。专科学历每人每年4万元，本科学历每人每年5万元，研究生及以上学历每人每年6万元。依法享受各项社会保险待遇。

(三)聘用人员户籍管理。可以保留户籍或由用工单位所在地的公安分局按照户籍管理规定，将聘用人员户口落至用工社区卫生服务中心所在的行政区，由人才服务机构免费提供人事代理等服务。

(四)聘用人员注册类别和编制管理

1.凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的，可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业;3年聘用期满，经考核合格的，可在用工社区卫生服务中心纳制管理。

2.聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，根据社区卫生服务中心举办主体实际情况，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。

(五)急需紧缺专业技术人才待遇

1.直接考察通过的规范化培训住院医师聘用到用工社区卫生服务中心的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。

2.直接考察通过的具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师，符合条件的可按照相关规定申报破格晋升“基层”高级职称，不占用工单位高级岗位总量。

六、其他具体事宜到杜尔伯特蒙古族自治县政府信息网http://www.drbt.gov.cn/查看《杜尔伯特蒙古族自治县社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案》。

特此公告

原标题：2018年杜尔伯特蒙古族自治县 社区卫生服务中心公开招聘医疗卫生专业技术人员公告

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杜尔伯特蒙古族自治县社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案.doc

2018年杜尔伯特蒙古族自治县社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员报名表.doc

2018年杜尔伯特蒙古族自治县社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员诚信承诺书.doc

杜尔伯特蒙古族自治县卫生和计划生育局

2018年12月10日

文章来源：http://www.drbt.gov.cn/xinwenzhongxin/gonggaotongzhi/8019.html

（责任编辑：李明）