2019江苏省常熟市教育系统校园招聘教师公告【招82人】

七、考试

(一)笔试

1.笔试时间及地点

时间：2018年12月30日(周日)下午3:00;

具体笔试时间及地点见准考证。

2.笔试内容：教育教学基本素养考核。总分100分，以60分为合格分数线，考试时间60分钟。根据笔试成绩从到低分按计划录用人数的3倍确定面试人选，不足3倍的按实际符合条件人数确定。进入面试的考生凭本人身份证参加面试。

(二)面试

1.面试时间及地点

苏州大学考点：2018年12月31日(周一);

具体面试时间及地点另行通知。

2.面试内容：教育教学基本能力考核。总分100分，以60分为合格分数线。面试成绩当场公布。

(三)考试总成绩

按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如总成绩相同，以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的组织加试。

注意事项：若报名人数较多，现场审核和考试时间、地点将另行通知。

八、体检、考核和公示

1.根据考试总成绩从到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同取面试成绩高者，面试成绩也相同进行加试)，参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。

2.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不合格者不得录用。

3.体检合格者由常熟市教育局根据报考招聘岗位要求，统一组织实施政审考核。考核合格后在中国常熟网(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就业网(http://www.csrc91.com)公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一招聘岗位的人员中从到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。公示结束后放弃录用资格的，不再递补。

4.体检、考核、公示合格者，按本考点同组同岗位考试总成绩到低分排序报选招聘，具体时间另行通知。

九、验证、聘用

1.2019年7月上旬(具体时间另行通知)，录用的2019年应届毕业生携带毕业证书、学士学位证书及教师资格证书原件，到常熟市教师发展中心(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)进行校验。

2.对公示结果不影响聘用并通过验证的，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满经考核不合格的解除聘用合同。凡在2021年7月31日之前未能取得教师资格证的，解除聘用合同，自谋职业。

3.新聘用人员统一实行“县管校聘”的管理模式，自觉服从统筹调配。

十、纪律

公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话： 0512—52707135，0512—52707573。

十一、其它

1.报名者须对照本《简章》规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2.报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与其它单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

十二、本《简章》由常熟市教育局负责解释。

原标题：2019年常熟市教育系统校园招聘教师简章